AutocoachingO coaching é um processo cada vez mais procurado por pessoas que querem desenvolver suas habilidades profissionais. Oito a cada dez palavras sobre desenvolvimento humano estão relacionadas ao coaching.

De um lado temos o coach, o profissional que conduziu o processo de coaching, e de outro, o coachee (o cliente, que contratou o coach e passou pelo processo).

Quando o coaching é eficaz, coach e coachee têm suas habilidades aprimoradas ou aumentadas.

Por isso, nada mais natural que constar em seus currículos.

Como autora de livros na área de Gestão de Carreiras e docente de Mestrado em Administração na área de Gestão de Pessoas, sempre digo aos meus alunos que a cada 6 meses é preciso ter algo significativo para colocar no currículo.

O coaching bem sucedido, é sem dúvida, algo a ser inserido.

O Coaching Enriquece o Currículo

Passar por um bom processo de coaching é uma experiência que enriquece a vida pessoal, mas principalmente a área profissional.

Quando o futuro empregador observa isso em um currículo, percebe que  a pessoa que passou por isso busca constante aperfeiçoamento e desenvolvimento.

Por isso, faça constar o coaching no seu currículo imediatamente!

O mais interessante em tudo isso é que tanto COACH quanto COACHEE (cliente) podem valorizar seus currículos com esse processo. Além do mais, coaches que aplicaram o coaching nas empresas também podem inserir essa atividade no currículo.

Coaching no Currículo do Coach

Ao contrário do que muitos pensam, a Formação em Coaching não é o único elemento a ser inserido no currículo do coach.  Mostrar que foi contratado como coach externo ou que o aplicou dentro da empresa é uma forma de mostrar interesse, crescimento e evolução.

Coaching no Currículo do Coachee

Demonstrar que as suas habilidades ou comportamentos foram aumentados e/ou desenvolvidos por meio do coaching também é uma forma de mostrar preocupação pelo aprimoramento. Portanto, o coaching também é bem-vindo no currículo do coachee!

Como Inserir o Coaching no Currículo

Após ministrar várias formações em coaching e praticar mentoria com coaches, percebemos que muitas pessoas não inserem o coaching no currículo porque não sabem como fazê-lo.

Pensando nisso, realizamos várias pesquisas e com a colaboração de muitos coaches que trabalham com Recursos Humanos,  elaboramos um material exclusivo para você que está lendo esse artigo Nele, coach e coachee receberão várias dicas de como elaborar um currículo de sucesso e como podem inserir o processo de coaching no currículo.

Você encontrará ainda 4 modelos de como pode inserir esse processo e valorizar seu currículo. Aproveite, é gratuito!

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