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VOCÊ NÃO SERÁ UM BOM LÍDER SE NÃO FOR UM BOM COACH

VOCÊ NÃO SERÁ UM BOM LÍDER SE NÃO FOR UM BOM COACH

Recentes pesquisas revelam o que há muito tempo já sabíamos: a competência gerencial que separa o líder extraordinário (altamente eficaz) do líder mediano é o COACHING. Ao contrário do que muitos líderes pensam, exercitar o coaching no local do trabalho não requer sessões formais e estruturadas. Podemos exercitar essa competência de maneira fluida e recorrente. Para ser um líder coach, fundamentalmente é necessário ter em mente que seu papel é desenvolver pessoas, ativa...

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10 PERGUNTAS INCRÍVEIS QUE TODO LÍDER DEVE FAZER DIARIAMENTE

10 PERGUNTAS INCRÍVEIS QUE TODO LÍDER DEVE FAZER DIARIAMENTE

Como líderes de negócios, de pessoas, somos tentados a dar respostas, é mais rápido, é mais fácil. Mas essa não é a prática do autêntico líder coach. Extrair a resposta que está dentro das pessoas é o ideal para ter comprometimento, engajamento e resultados.  Mas só podemos ter respostas se fizermos perguntas. Pesquisas do psicólogo chileno e PhD. em psicologia Marciel Losada, mostra que as equipes de baixo desempenho são ótimas para darem respostas, mas não mostram a mesma...

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O QUE É SER UM LÍDER COACH

O QUE É SER UM LÍDER COACH

Nunca houve tanta necessidade de profissionais qualificados e líderes para lidar com a complexidade tecnológica e humana dos dias de hoje. O líder coach surge como uma resposta a essa necessidade. Faltam Líderes Pesquisa realizada pelo Estadão em 2012 revelou que 87% dos diretores afirmam que as organizações brasileiras não possuem líderes suficientes para trabalhar com os desafios atuais e futuros das organizações. Outra pesquisa realizada no mesmo ano pelo Mckinsey Global Ins...

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