{"id":25419,"date":"2015-08-24T21:13:00","date_gmt":"2015-08-25T00:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/comportamento-resiliente\/"},"modified":"2015-08-24T21:13:00","modified_gmt":"2015-08-25T00:13:00","slug":"comportamento-resiliente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/comportamento-resiliente\/","title":{"rendered":"COMPORTAMENTO RESILIENTE EM TEMPOS DE CRISE"},"content":{"rendered":"\n

Ter comportamento resiliente \u00e9 fundamental em tempos de crise.<\/strong><\/p>\n

Em virtude de estarem engajados, os profissionais resilientes mant\u00e9m as mesmas entregas, enquanto outros ficam desmotivados e desesperan\u00e7osos, despencando seu moral e sua produtividade.<\/p>\n

Do mesmo modo, os resilientes est\u00e3o sempre buscando alternativas para superar os problemas. Sobretudo, encontram solu\u00e7\u00f5es, mesmo com poucos recursos.<\/p>\n

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Nesse sentido, seria correto afirmar que encontram solu\u00e7\u00f5es para cada problema, enquanto os outros encontram problemas para cada solu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Assim, trabalham sob press\u00e3o, respondem rapidamente \u00e0s condi\u00e7\u00f5es negativas, demonstram criatividade, al\u00e9m de manterem a integridade e a alta performance em situa\u00e7\u00f5es dif\u00edceis.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, enxergam a realidade com otimismo,<\/a> v\u00eaem as mudan\u00e7as como necess\u00e1rias, sentem-se aptos a enfrentar a crise, possuem senso de humor, t\u00eam equil\u00edbrio emocional, s\u00e3o focados e proativos.<\/p>\n

Realmente algumas pessoas conseguem manter o mesmo n\u00edvel de entregas, independente das press\u00f5es ambientais. Felizmente, todos n\u00f3s podemos ter o mesmo comportamento, aumentando nossa resili\u00eancia.\u00a0<\/p>\n

Comportamento Resiliente: Atitudes Fundamentais<\/h2>\n

Definitivamente, algumas pessoas s\u00e3o mais resilientes, outras menos, mas todos podemos adquirir ou melhorar essa compet\u00eancia.<\/p>\n

Primeiramente, para desenvolv\u00ea-la \u00e9 preciso estar disposto a mudar e a dar o melhor de si<\/strong>, encontrar formas diferenciadas para solu\u00e7\u00e3o e enfrentamento das adversidades.<\/p>\n

Igualmente, \u00e9 importante conhecer a real dimens\u00e3o do problema<\/strong>, ter informa\u00e7\u00f5es objetivas e espec\u00edficas, assim voc\u00ea poder\u00e1 encontrar solu\u00e7\u00f5es \u00e0 altura das crises e adversidades. Se n\u00e3o tiver essas informa\u00e7\u00f5es, trate de busc\u00e1-las, pesquise, acione sua rede de contatos.\u00a0<\/p>\n

Outrossim, essa compet\u00eancia \u00e9 conquistada tamb\u00e9m por meio de vis\u00e3o do futuro<\/strong> com foco na positividade cr\u00edtica e n\u00e3o na irrealista ou inalcan\u00e7\u00e1vel.<\/p>\n

Pessoas e empresas que trabalham somente no curto prazo, para pagar as contas de hoje, ou no m\u00e1ximo, do pr\u00f3ximo m\u00eas, n\u00e3o t\u00eam perspectivas nem objetivos definidos, n\u00e3o conseguem observar o campo do futuro e ver nele oportunidades reais.<\/p>\n

Como escreveu Carl Jung<\/strong>, podemos superar obst\u00e1culos e suportar as mais incr\u00edveis prova\u00e7\u00f5es se estivermos convencidos de que fazem sentido<\/em>.<\/p>\n

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Em tempos normais ou de crise, o profissional resiliente \u00e9 protagonista e diretor da sua pr\u00f3pria hist\u00f3ria. Ele luta pelo direito da sua decis\u00e3o de escolha, de como vai interpretar as situa\u00e7\u00f5es da vida, assim como escolhe o que far\u00e1 a respeito delas.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Para finalizar, a lideran\u00e7a tem papel fundamental no desenvolvimento da resili\u00eancia do time, por meio do encorajamento<\/strong> e do feedback<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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