{"id":25489,"date":"2014-04-13T20:08:00","date_gmt":"2014-04-13T23:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/o-desafio-da-comunicacao-interna-no-trabalho\/"},"modified":"2014-04-13T20:08:00","modified_gmt":"2014-04-13T23:08:00","slug":"o-desafio-da-comunicacao-interna-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/o-desafio-da-comunicacao-interna-no-trabalho\/","title":{"rendered":"O DESAFIO DA COMUNICA\u00c7\u00c3O INTERNA NO TRABALHO"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Comunica\u00e7\u00e3o positiva no trabalho: o grande desafio.<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fernando n\u00e3o fala com Juliana que n\u00e3o se d\u00e1 bem com Estela que fez intrigas da Let\u00edcia que evita se comunicar com o Michel que n\u00e3o falou mal de ningu\u00e9m.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Voc\u00ea conhece ou se lembra de alguma hist\u00f3ria parecida? Apesar de parecer bizarra, \u00e9 muito mais comum do que se possa imaginar.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Rede de Rumores<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">No ambiente organizacional os boatos, as intrigas, os mexericos s\u00e3o chamados de &#8220;rede de rumores&#8221; que surgem quando existe um vazio informacional e tendem a se proliferar com uma velocidade avassaladora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sabe-se que profissionais mal informados tornam-se desmotivados ao longo do tempo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mas n\u00e3o adianta simplesmente informar j\u00e1 que a forma como a comunica\u00e7\u00e3o se d\u00e1 na empresa, afeta diretamente o clima organizacional e as rela\u00e7\u00f5es interpessoais, podendo ocasionar conflitos, ressentimentos e inimizades profundas.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Comunica\u00e7\u00e3o Interna<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por isso a preocupa\u00e7\u00e3o crescente das organiza\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o a comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 muito pertinente, tanto por parte da empresa\/dire\u00e7\u00e3o com os colaboradores (e vice-versa) quanto dos profissionais entre si.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sem comunica\u00e7\u00e3o eficaz a equipe n\u00e3o funciona sinergicamente.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">O processo de comunica\u00e7\u00e3o acontece por meio da troca de informa\u00e7\u00f5es entre duas ou mais pessoas onde s\u00e3o utilizados canais apropriados e feedbacks r\u00e1pidos que possibilitam o relacionamento aut\u00eantico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nesse sentido, quando a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 exercitada e incentivada de forma correta, ela se torna um instrumento significativo da gest\u00e3o estrat\u00e9gica na empresa.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ead.blog.isiinfinity.com.br\/courses\/relacionamentos-interpessoais-positivos-segundo-a-psicologia-positiva-e-a-neurociencia\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6781 alignright\" src=\"https:\/\/\/wp-content\/uploads\/Relacionamentos-Interpessoais-2.jpg\" alt=\"\" width=\"432\" height=\"470\" \/><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Objetivos da Comunica\u00e7\u00e3o Interna<\/h2>\n<p>Os principais objetivos da boa comunica\u00e7\u00e3o interna s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Informar e integrar todos os funcion\u00e1rios<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Posicionar a equipe das mudan\u00e7as<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Facilitar o relacionamento interpessoal<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Demonstrar transpar\u00eancia<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">A boa comunica\u00e7\u00e3o s\u00f3 se estabelece quando existir por parte da gest\u00e3o um clima de autenticidade, caso contr\u00e1rio, ocorrer\u00e3o\u00a0 jogos de apar\u00eancias e de poder, permanecendo a\u00a0 \u00eanfase na rede de rumores.<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">5 Dicas para Melhorar a Comunica\u00e7\u00e3o Interna no Trabalho<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Citem-se 5 dicas fundamentais a serem adotadas que influenciam positivamente a qualidade da comunica\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\">Usar os canais adequados de comunica\u00e7\u00e3o para cada p\u00fablico (presencial, e-mail, telefone, outras m\u00eddias eletr\u00f4nicas).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Realizar reuni\u00f5es peri\u00f3dicas.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Incentivar os feedbacks constantes.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Transpar\u00eancia da dire\u00e7\u00e3o e chefias.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Informar em tempo real os acontecimentos da empresa.<\/li>\n<\/ol>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">A Valoriza\u00e7\u00e3o da Comunica\u00e7\u00e3o Vem de Cima<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">A comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 um desafio constante e deve ser priorizada nas empresas, independente dos n\u00edveis hier\u00e1rquicos. \u00c9 necess\u00e1rio que a alta dire\u00e7\u00e3o se conscientize da necessidade de informar e comunicar, mas principalmente, que valorize e incentive as boas pr\u00e1ticas de comunica\u00e7\u00e3o no trabalho.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Diga N\u00e3o \u00e0 Rede de Rumores<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em rela\u00e7\u00e3o aos boatos e intrigas que chegarem at\u00e9 voc\u00ea na empresa, simplesmente ignore e, diplomaticamente, diga que n\u00e3o tem interesse em saber sobre aquele assunto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e3o queira ser gentil, agrad\u00e1vel e principalmente, mostrar que faz parte do grupo passando o boato adiante. Isso n\u00e3o vai melhorar em nada seu relacionamento com os demais, al\u00e9m disso, voc\u00ea pode ser a pr\u00f3xima v\u00edtima.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Voltando a nossa hist\u00f3ria inicial, pense se algum relacionamento seu no trabalho ficou estremecido por um mexerico, uma tolice. Veja se j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 hora de restabelecer essa comunica\u00e7\u00e3o, afinal o desafio n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 das empresas, \u00e9 seu tamb\u00e9m.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=l-yNmVsv0Rs&amp;list=PLKhV2_pG8AMJlFEk9OJIj7r1j3JgtwiPA&amp;index=20\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Clique aqui para assistir ao v\u00eddeo da Dra. Yeda que fala sobre comunica\u00e7\u00e3o.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunica\u00e7\u00e3o positiva no trabalho: o grande desafio. 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