{"id":25538,"date":"2013-04-14T16:58:00","date_gmt":"2013-04-14T19:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/principios-da-lideranca-sustentavel\/"},"modified":"2013-04-14T16:58:00","modified_gmt":"2013-04-14T19:58:00","slug":"principios-da-lideranca-sustentavel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/principios-da-lideranca-sustentavel\/","title":{"rendered":"SETE PRINC\u00cdPIOS DA LIDERAN\u00c7A SUSTENT\u00c1VEL"},"content":{"rendered":"

Lideran\u00e7a Sustent\u00e1vel<\/strong><\/em><\/p>\n

Inicialmente, os padr\u00f5es de lideran\u00e7a exigidos pelo cen\u00e1rio global se elevaram significativamente.\u00a0 E mais, ele: eles se transformaram. Aquela vis\u00e3o retr\u00f3grada do chefe atr\u00e1s da mesa vigiando e cronometrando seus funcion\u00e1rios n\u00e3o existe mais.<\/p>\n

Estamos falando de novos tempos. A lideran\u00e7a pode e deve desenvolvida. Ser sustent\u00e1vel.<\/p>\n

Desta forma, \u00e9 necess\u00e1rio aprender a liderar continuamente. Por isso:<\/p>\n

\n

A grande maioria dos l\u00edderes gostaria de aprimorar seu estilo, serem inspiradores e exercer a lideran\u00e7a eficaz.<\/p>\n

Logo, \u00e9 natural que busquem cursos, mentoring e coaching<\/a> que os os capacitem a mudar.<\/p>\n<\/blockquote>\n

A Lideran\u00e7a \u00e9 Fundamental<\/h2>\n

No mundo atual a grande maioria das pessoas procura solu\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas e respostas prontas para as crises. Entretanto, \u00e9 preciso mais que isso. De certo \u00e9 fundamental elevar as capacidades e sair do senso comum.<\/p>\n

Assim, \u00e9 preciso ir al\u00e9m da reprodu\u00e7\u00e3o do que foi aprendido. Sobretudo, \u00e9 essencial aprender e raciocinar sobre as coisas. Caso contr\u00e1rio, quando algo sai diferente do programado, os l\u00edderes se sentem inseguros e ansiosos. Consequentemente, n\u00e3o conseguem dar resposta \u00e0 altura da crise.<\/strong><\/p>\n

De fato, uma pessoa se torna l\u00edder quando influencia o comportamento das outras pessoas. Quando inspira. Quando d\u00e1 o exemplo. Quando motiva o time a pensar em n\u00edveis cada vez mais ascendentes. E os momentos de dificuldades s\u00e3o prop\u00edcios para mostrar suas verdadeiras habilidades. Logo, s\u00e3o\u00a0 necess\u00e1rio treinamentos constantes no desenvolvimento dessas capacidades.<\/p>\n

Principalmente, a lideran\u00e7a pode se aprendida por meio da intencionalidade e do esfor\u00e7o.<\/p>\n

7 Princ\u00edpios da Lideran\u00e7a Sustent\u00e1vel<\/h2>\n

Segundo Dave Ulrich, um dos maiores estudiosos sobre o tema, a lideran\u00e7a sustent\u00e1vel possui sete princ\u00edpios:<\/p>\n

    \n
  1. Praticar a simplicidade<\/strong> – substituir a complexidade conceitual por solu\u00e7\u00f5es simples.<\/li>\n
  2. Investir tempo<\/strong> com sabedoria<\/strong>, com o mesmo cuidado que se investe dinheiro.<\/li>\n
  3. Ser respons\u00e1vel <\/strong>pessoal para garantir que se fa\u00e7a o que tem que ser feito.<\/li>\n
  4. Ter provis\u00e3o de recursos para mudan\u00e7a<\/strong>, tornando, por meio de treinamento, coaching e mentoring, o que n\u00e3o \u00e9 natural em normal e realiz\u00e1vel.<\/li>\n
  5. Acompanhar o comportamento e o resultado<\/strong> de forma espec\u00edfica.<\/li>\n
  6. Aperfei\u00e7oar e aprimorar <\/strong>\u2013 aprendizado nos erros e fracassos, demonstrando resili\u00eancia.<\/li>\n
  7. Sentir emo\u00e7\u00f5es – <\/strong>\u00a0no sentido de se permitir ser humano e sentir suas emo\u00e7\u00f5es, desde as positivas \u00e0s negativas, mas n\u00e3o basear suas a\u00e7\u00f5es nelas. Ter equil\u00edbrio.<\/li>\n<\/ol>\n

    Al\u00e9m disso, \u00e9 preciso a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

    Lideran\u00e7a \u00e9 A\u00e7\u00e3o<\/h2>\n

    Assim, como planos que n\u00e3o deixam de ser planos se n\u00e3o forem implementados, n\u00e3o adianta ter atitude sem a\u00e7\u00e3o. N\u00e3o basta querer ser um excelente l\u00edder, \u00e9 preciso mostrar que voc\u00ea \u00e9 excelente.<\/strong><\/p>\n

    \n

    Somos avaliados pelo nosso comportamento e n\u00e3o pelas nossas inten\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/blockquote>\n

    Logo, treinamentos, processos de coaching e mentoring podem mostrar o caminho da lideran\u00e7a sustent\u00e1vel. Mas quem vai percorr\u00ea-lo \u00e9 cada pessoa de maneira particular.<\/p>\n

    Enfim, a lideran\u00e7a sustent\u00e1vel requer responsabilidade, adaptabilidade e coer\u00eancia nas mudan\u00e7as, mas principalmente, que elas ocorram.<\/p>\n

    \n

    Mudar e mudar para melhor s\u00e3o duas situa\u00e7\u00f5es diferentes.<\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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