Gostaria de compartilhar a publica\u00e7\u00e3o da revista VOC\u00ca S\/A\u00a0 que aponta os principais erros ou pecados vivenciados no contexto de trabalho, que acabam comprometendo n\u00e3o s\u00f3 o ambiente organizacional, mas a carreira dos colaboradores.<\/p>\n
Fa\u00e7o aqui uma releitura do artigo, inserindo informa\u00e7\u00f5es das minhas pr\u00e1ticas e pesquisas.<\/p>\n
Inicialmente, os sete pecados capitais foram estabelecidos pelo papa Greg\u00f3rio Magno no s\u00e9culo VI, e s\u00e3o: a gula, a avareza, a lux\u00faria, a ira, a inveja, a pregui\u00e7a e a vaidade\/orgulho.<\/p>\n
Por certo s\u00e3o elementos que ferem a Deus, a si mesmo e ao pr\u00f3ximo; segundo o catolicismo, quem os pratica merece condena\u00e7\u00e3o. Entretanto, ele fica evidente no comportamento humano principalmente em situa\u00e7\u00f5es de descontrole emocional.<\/p>\n
Assim, fazendo uma analogia com o cen\u00e1rio corporativo, os sete pecados capitais do trabalho ocasionam danos em quem os comete, nos relacionamentos interpessoais, no desempenho das equipes e na imagem da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Do mesmo modo que os pecados originais, os 7 principais pecados no trabalho s\u00e3o classificados em: gan\u00e2ncia (avareza), soberba, ostenta\u00e7\u00e3o, ira, pregui\u00e7a, inveja e intoler\u00e2ncia.<\/p>\n
Explicamos cada um deles:<\/p>\n
A palavra \u201cgan\u00e2ncia\u201d pode ser definida como a \u00e2nsia por ganhos excessivos e exorbitantes, avidez, cobi\u00e7a e o desejo exacerbado de ter ou receber mais do que os outros.<\/p>\n
Nesse sentido, observa-se que cada vez mais, as pessoas est\u00e3o buscando o \u201cter\u201d no lugar do \u201cser\u201d.<\/p>\n
Acredito que este \u00e9 o reflexo do sistema capitalista e tamb\u00e9m das pessoas que est\u00e3o ligadas ao ganho por ganhar, em um processo acumulativo.<\/p>\n
Por isso, o profissional ganancioso busca ter cada vez mais, ficar cada vez mais rico ou mais poderoso, mesmo que o pre\u00e7o seja sacrificar pessoas ou prejudic\u00e1-las, em detrimento de sua satisfa\u00e7\u00e3o pessoal.<\/p>\n
A \u201csoberba\u201d pode ser classificada como comportamento orgulhoso, presun\u00e7oso e arrogante.<\/p>\n
Temos nos deparado com pessoas e gestores que ao assumirem posi\u00e7\u00f5es de comando e de poder, se tornam bastante vaidosos.<\/p>\n
A soberba \u00e9 um dos piores pecados e segundo a B\u00edblia e a filosofia, vem desde Ad\u00e3o e Eva que buscaram ser igual a Deus. A pessoa soberba sempre acha que o que faz \u00e9 melhor do que aquilo que os outros fazem. Igualmente, sempre se vangloria de seus feitos.<\/p>\n
Outro pecado \u00e9 a \u201costenta\u00e7\u00e3o\u201d, definida como exibi\u00e7\u00e3o, luxo, riqueza, poder.<\/p>\n
Profissionais exibicionistas vivem se gabando da sua prosperidade e do que possuem e na maioria das vezes usam do poder para desprezar ou menosprezar o outro.<\/p>\n
S\u00e3o pessoas que s\u00f3 vivem do status. Surpreendentemente, a grande ironia da ostenta\u00e7\u00e3o \u00e9 combater a pr\u00f3pria falta de nobreza.<\/p>\n
A \u201cira”, cujo comportamento se manifesta por meio da c\u00f3lera, raiva, indigna\u00e7\u00e3o e desejo de vingan\u00e7a, \u00e9 classificada como um dos pecados corporativos com as piores consequ\u00eancias no ambiente de trabalho.<\/p>\n
O Instituto do Trabalho Americano registrou que 17 mil pessoas s\u00e3o agredidas semanalmente do ambiente de trabalho. S\u00e3o agress\u00f5es proferidas pelos l\u00edderes e colegas de trabalho originadas por acessos de raiva ou de c\u00f3lera.<\/p>\n
Outro pecado \u00e9 a \u201cpregui\u00e7a\u201d, indol\u00eancia.\u00a0<\/p>\n
Enfim, o pregui\u00e7oso \u00e9 aquele que adia em vez de realizar; deixa para amanh\u00e3 o que pode se fazer hoje.<\/p>\n
A inveja \u00e9 o desgosto provocado pela felicidade e\/ou posses de outrem.<\/p>\n
Portanto, \u00e9 o fruto infeliz da compara\u00e7\u00e3o com os outros<\/p>\n
A intoler\u00e2ncia \u00e9 a falta de compreens\u00e3o ou a intransig\u00eancia com rela\u00e7\u00e3o \u00e0s opini\u00f5es, atitudes e cren\u00e7as dos outros. Geralmente os intolerantes tamb\u00e9m n\u00e3o aceitam bem a diversidade de pessoas, ideias, opini\u00f5es.<\/p>\n
\u00c9 evidente que aquele que comete o pecado capital no trabalho traz preju\u00edzo a si mesmo. Com o tempo pode perder seu emprego e trazer preju\u00edzos ao longo da carreira.<\/p>\n
Sobretudo, os sete pecados capitais no trabalho s\u00e3o erros que abrem portas para muitos outros. Portanto, suas ramifica\u00e7\u00f5es s\u00e3o imensas.<\/p>\n
S\u00e3o chamados de pecado porque a puni\u00e7\u00e3o s\u00e3o as consequ\u00eancias mal\u00e9ficas que n\u00e3o ficam circunscritas somente a quem o pratica, mas afetam negativamente os outros, \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o e ao mundo.<\/p>\n
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