{"id":25765,"date":"2019-05-27T12:53:45","date_gmt":"2019-05-27T15:53:45","guid":{"rendered":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/gestao-de-si\/"},"modified":"2019-05-27T12:53:45","modified_gmt":"2019-05-27T15:53:45","slug":"gestao-de-si","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/gestao-de-si\/","title":{"rendered":"GEST\u00c3O DE SI: A BASE DO SUCESSO"},"content":{"rendered":"\n

Gest\u00e3o de Si: o in\u00edcio de tudo…<\/em><\/strong><\/p>\n

Grandes personalidades que fizeram grande diferen\u00e7a no mundo foram boas gestoras de si mesmas. Einstein, Beethoven, Leonardo Da Vinci, Martin Luter King, Thomas Edison para citar os cl\u00e1ssicos. O \u00eddolo e piloto brasileiro Airton Senna<\/a> e o tenista Roger Federer<\/a> s\u00e3o outros exemplos mais atuais.<\/p>\n

Al\u00e9m do talento, cada qual aprimorado ao longo do tempo pelos esfor\u00e7os, parte consider\u00e1vel do seu sucesso s\u00e3o decorrentes da excelente gest\u00e3o de si mesmo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Felizmente, n\u00e3o s\u00e3o somente famosos que possuem essa capacidade. Muitas pessoas comuns tamb\u00e9m s\u00e3o h\u00e1beis no gerenciamento de sua pr\u00f3pria vida, carreira e neg\u00f3cios. S\u00e3o essas que alcan\u00e7am o sucesso e a autorrealiza\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

E como conseguem isso?<\/p>\n

A princ\u00edpio, j\u00e1 sabemos que elas s\u00e3o resilientes, influentes, especiais, \u00fanicas e focadas. E principalmente, possuem alto n\u00edvel de\u00a0maestria no que se propuseram a fazer. S\u00e3o \u00f3timas gestoras de si.
<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como Fazer Boa Gest\u00e3o de Si<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

De fato, em um mundo l\u00edquido, onde falta concretude e sobra teatralidade, existe um elemento necess\u00e1rio, essencial e profundo para fazer a boa gest\u00e3o de si.<\/p>\n

Para Peter Drucker<\/a>, que trouxe grandes contribui\u00e7\u00f5es \u00e0 administra\u00e7\u00e3o moderna, a pedra angular para ser um bom gestor de si \u00e9 o autoconhecimento.<\/strong><\/p>\n

Parece simples, mas n\u00e3o \u00e9.<\/p>\n

Primeiro <\/strong>porque elas est\u00e3o alienadas delas pr\u00f3prias. Vivem no “piloto autom\u00e1tico” conhecem pouco de si mesmas e quase nada dos outros. Algumas delas, n\u00e3o tem interesse de se autoconhecer, tampouco de se conectar verdadeiramente com o outro.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Segundo, <\/strong>existe uma tend\u00eancia natural do ser humano em reconhecer e concentrar nas fraquezas com maior facilidade.<\/p>\n

Entretanto, compreender as for\u00e7as e potencialidades \u00e9 o que o levar\u00e1 \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o <\/strong>e ao bem-estar<\/strong>. Essa tamb\u00e9m \u00e9 a base de sustenta\u00e7\u00e3o da\u00a0 Psicologia Positiva<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

\n

Somente atingimos nossos objetivos mais elevados quando nos alicer\u00e7amos em nossos pontos fortes e n\u00e3o corrigindo nossas fraquezas.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Al\u00e9m do mais, reconhecer os pr\u00f3prios pontos fortes \u00e9 um \u00f3timo in\u00edcio para o autoconhecimento.\u00a0<\/p>\n

Para finalizar, Daniel Goleman nos ensina que a gest\u00e3o de si, proporcionada pelo autoconhecimento, \u00e9 uma cont\u00ednua conversa interior, sendo um dos componentes b\u00e1sicos da intelig\u00eancia emocional.\u00a0<\/p>\n

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Artigo escrito em colabora\u00e7\u00e3o com a Profa. Dra. Yeda Oswaldo<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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