{"id":25820,"date":"2020-03-14T19:36:31","date_gmt":"2020-03-14T22:36:31","guid":{"rendered":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/diferencas-comportamentais-diante-das-crises-e-adversidades\/"},"modified":"2024-11-19T16:07:52","modified_gmt":"2024-11-19T19:07:52","slug":"diferencas-comportamentais-diante-das-crises-e-adversidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/diferencas-comportamentais-diante-das-crises-e-adversidades\/","title":{"rendered":"DIFEREN\u00c7AS COMPORTAMENTAIS DISC DIANTE DAS CRISES E ADVERSIDADES"},"content":{"rendered":"

Diferen\u00e7as comportamentais: qual o seu perfil?<\/strong><\/p>\n

\u00c9 ineg\u00e1vel que vivemos um momento de crises e incertezas.\u00a0Entretanto, apesar de passarmos pelas mesmas adversidades, pensamos, agimos e reagimos de forma diferente uns dos outros.<\/p>\n

Existem v\u00e1rias teorias explicativas sobre essas diferen\u00e7as comportamentais, entretanto uma delas se destaca devido a sua praticidade e objetividade.<\/p>\n

Trata-se da Teoria DISC<\/a>, <\/strong>que \u00e9 o acr\u00f4nimo de quatro palavras em ingl\u00eas: D<\/strong>ominance, I<\/strong>nfluence, S<\/strong>teadiness, C<\/strong>onscientiousness.<\/p>\n

Cada uma delas significa um perfil comportamental distinto.<\/p>\n

Diferen\u00e7as Comportamentais Diante da Crise<\/strong><\/h2>\n

Cada perfil tem sua tend\u00eancia comportamental particular e suas atitudes e cuidados diante das crises ficam bastante evidentes, conforme veremos a seguir.<\/p>\n

1)\u00a0Dominance<\/em>\u00a0\u2013 Domin\u00e2ncia<\/h3>\n

O perfil\u00a0dominante\u00a0<\/strong>\u00e9\u00a0 \u00a0<\/strong>um tipo de\u00a0<\/strong>\u201cExecutor e Comandante\u201d. <\/strong>Ele \u00e9 autoconfiante, tem iniciativa e acabativa, aceita desafios, \u00e9 competitivo e destemido. \u00a0Controlador, assertivo, gosta de poder e controle. Por vezes \u00e9 imprudente.<\/p>\n

Em situa\u00e7\u00f5es de crise, o <\/strong>dominante, ou Executor agir\u00e1 de forma muito r\u00e1pida. Assim \u00e9 importante que ele n\u00e3o tenha atitudes impulsivas e imediatas.<\/p>\n

Nessa hora \u00e9 preciso analisar os fatos e os detalhes para que suas a\u00e7\u00f5es sejam ben\u00e9ficas e n\u00e3o danosas.<\/p>\n

“- Executor, tenha paci\u00eancia para fazer bem feito!\u201d<\/strong><\/p>\n

2)\u00a0Influence<\/em>\u00a0\u2013 \u00a0Influ\u00eancia<\/h2>\n

O perfil\u00a0influente<\/strong>\u00a0\u00e9 o \u201cComunicador<\/strong>\u201c, persuasivo, entusiasmado, alegre, otimista e se relaciona facilmente com as pessoas. Comunicativo e voltado para rela\u00e7\u00f5es interpessoais. Entretanto, n\u00e3o gosta de regras e ofende-se com facilidade. Al\u00e9m disso, \u00e9 imaginativo e rom\u00e2ntico.<\/p>\n

Em tempos de crise, o Comunicador<\/strong> ser\u00e1 muito otimista e esperan\u00e7oso, animar\u00e1 o ambiente onde estiver.\u00a0Provavelmente estar\u00e1 comemorando algo, mesmo que n\u00e3o tenha conseguido muita coisa.<\/p>\n

Por isso \u00e9 importante que ele veja os fatos como s\u00e3o, sem romantizar e sem colocar em risco a si mesmo e o outro.<\/p>\n

\u201c- Comunicador, seja otimista-realista!\u201d<\/strong><\/p>\n

\u00a03)\u00a0Steadiness<\/em>\u00a0\u2013\u00a0Estabilidade<\/h3>\n

A\u00a0estabilidade<\/strong>\u00a0\u00e9 encontrada no perfil \u201cPlanejador<\/strong>\u201d, tamb\u00e9m conhecido como Diplomata<\/strong>. Calmo e tranquilo, est\u00e1vel e conservador. Paciente, tem ritmo lento, mas consistente. N\u00e3o demonstra emo\u00e7\u00f5es, por isso \u00e9 dif\u00edcil saber o que ele est\u00e1 sentindo.<\/p>\n

Em tempos de crise, o Planejador ou est\u00e1vel, n\u00e3o se desespera, tende a ficar calmo e passar tranquilidade aos outros.<\/p>\n

Deve tomar cuidado para n\u00e3o ficar acomodado e tranquilo demais e\u00a0 consequentemente, deixar de ter a\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas e emergenciais.<\/p>\n

\u201c- Planejador, \u00e9 preciso agir.\u201d<\/strong><\/p>\n

4)\u00a0Conscientiousness<\/em>\u00a0\u2013 Conformidade<\/h3>\n

A\u00a0conformidade<\/strong>\u00a0\u00e9 representada pelo \u201cAnalista<\/strong>\u201c ou “Estrategista<\/strong>“. Ele \u00e9 preciso e atento aos detalhes, diligente, gosta de regras, normas e leis. Estruturado e organizado, com tend\u00eancia \u00e0 culpa e ao pessimismo. Cr\u00edtico demais.<\/p>\n

Por ser muito inteligente, o Analista em situa\u00e7\u00f5es de crise tem ideias excelentes, ele sabe o que fazer. Entretanto, deseja planejar todas as a\u00e7\u00f5es nos m\u00ednimos detalhes e ter certeza de que n\u00e3o haver\u00e1 nenhum problema depois.<\/p>\n

Tende a analisar muito e embora tenha muitas contribui\u00e7\u00f5es para dar, n\u00e3o d\u00e1 nenhuma pois n\u00e3o as acha boas o suficiente.<\/p>\n

\u201c- Analista, d\u00ea a sua contribui\u00e7\u00e3o sem medo!\u201d<\/strong><\/p>\n

As Contribui\u00e7\u00f5es de Cada Perfil<\/h2>\n

Conseguiu identificar a si e o outro nos perfis acima? <\/strong><\/p>\n

N\u00e3o existe nenhum perfil melhor que o outro, cada um deles tem seus pontos fortes e fracos. Sem d\u00favida, em todos momentos, principalmente diante de crises e adversidades\u00a0\u00e9 importante ter consci\u00eancia do pr\u00f3prio perfil.<\/p>\n

E principalmente, em uma equipe, \u00e9 bom contar com todos os tipos, pois estar\u00e3o mais alinhados para enfrentar as adversidades.<\/p>\n

E mais, as diferen\u00e7as comportamentais s\u00e3o fundamentais nessas horas, principalmente porque os indiv\u00edduos se complementam, assim os planos e a\u00e7\u00f5es podem ter melhor resultados.<\/p>\n

Certamente, para lidar com a crise ocasionada pela pandemia do novo coronav\u00edrus<\/em>,\u00a0 \u00e9 importante criar um comit\u00ea<\/b> formado por representante de diversas \u00e1reas da empresa, mas principalmente, composto pelos 4 perfis comportamentais<\/strong>.<\/p>\n

O Comit\u00ea\u00a0de Gest\u00e3o de\u00a0Crises<\/strong> assumir\u00e1 o gerenciamento da situa\u00e7\u00e3o, planejando e determinando as a\u00e7\u00f5es mais indicadas ao caso.<\/p>\n

Artigo escrito em parceria com a Profa. Ma. Elaine Dias<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Diferen\u00e7as comportamentais: qual o seu perfil? \u00c9 ineg\u00e1vel que vivemos um momento de crises e incertezas.\u00a0Entretanto, apesar de passarmos pelas mesmas adversidades, pensamos, agimos e reagimos de forma diferente uns dos outros. Existem v\u00e1rias teorias explicativas sobre essas diferen\u00e7as comportamentais, entretanto uma delas se destaca devido a sua praticidade e objetividade. Trata-se da Teoria DISC, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":25821,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49,19,26,141,28],"tags":[93,462,94,90,510,511],"class_list":["post-25820","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-autoconhecimento","category-comportamento","category-lideranca","category-mudanca-e-transformacao","category-trabalho-em-equipe","tag-comportamento","tag-contagio-emocional","tag-disc","tag-inteligencia-emocional","tag-pandemia","tag-perfil-comportamental"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25820","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25820"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25820\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26651,"href":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25820\/revisions\/26651"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25821"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25820"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/isiinfinity.com.br\/artigos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}