LIDERANÇA ASSERTIVA: OBJETIVIDADE E TRANSPARÊNCIA
Liderança assertiva: toda empresa precisa contar com líderes objetivos e transparentes. As organizações estão buscando cada vez mais líderes com competências que gerem resultados e que ao mesmo tempo, tenham bons relacionamentos com o time. Afinal, a longo prazo, os resultados e relacionamentos são fundamentais para o sucesso organizacional. Nesse contexto, insere-se a liderança assertiva, […]
LIDERANÇA RELACIONAL: RELAÇÕES INTERPESSOAIS POSITIVAS
A dificuldade nas relações interpessoais, seguida da comunicação ineficaz é um dos principais problemas vivenciados no mundo moderno, quer seja entre amigos, entre pessoas da família ou entre pessoas do trabalho. De fato, estamos cada vez mais conectados às informações e cada vez mais desconectados das pessoas. Nossas experiências na área acadêmica, coaching, mentoria e […]
FALSO MORALISTA: A HIPOCRISIA NO TRABALHO
Falso Moralismo Certamente você conhece pessoas que sabem o que é certo, propagam o correto, mas na hora de fazer o certo, não o fazem. São aquelas pessoas que fazem o oposto do que falam, que cometem erros, mas são bastante severos com os mesmos equívocos cometidos por outras pessoas. Na sociedade em geral, e […]
EMPREENDEDORISMO COMO OPÇÃO DE CARREIRA
O empreendedorismo está arraigado na cultura brasileira, o que nos coloca entre os mais empreendedores do mundo. Segundo a Global Entrepreneurship Monitor (GEM), maior estudo independente do mundo sobre a atividade empreendedora, o Brasil é hoje o país com maior taxa, ficando à frente de todos os países do G20 (grupo que integra as […]
CONHEÇA SUA ÂNCORA DE CARREIRA: O QUE É IMPORTANTE PARA VOCÊ
No contexto atual em que as carreiras são flexíveis e moldadas pelos próprios profissionais, repensar seus valores e perspectivas é ideal para uma autorreflexão já que o autoconhecimento ao longo da vida de cada pessoa espelha diretamente nas escolhas e na sua carreira profissional. É o que chamamos de Âncora de Carreira. O quanto antes […]
SETE PRINCÍPIOS DA LIDERANÇA SUSTENTÁVEL
Liderança Sustentável Inicialmente, os padrões de liderança exigidos pelo cenário global se elevaram significativamente. E mais, ele: eles se transformaram. Aquela visão retrógrada do chefe atrás da mesa vigiando e cronometrando seus funcionários não existe mais. Estamos falando de novos tempos. A liderança pode e deve desenvolvida. Ser sustentável. Desta forma, é necessário aprender a […]
ESTRESSE: O MAL SILENCIOSO
Infelizmente chegamos ao que era previsto: o estresse tornou-se o mal do século. Com efeito, o número de pessoas estressadas aumenta significativamente, anos após ano. O estresse acomete pessoas de todas as idades, é muito comum jovens e adolescentes se queixarem desse mal. Até mesmo as crianças que teoricamente, pensávamos que não tinham problemas, sofrem […]
COMO O LÍDER RESOLVE CONFLITOS
Líderes eficazes despertam confiança, segurança, credibilidade e conduzem suas equipes com assertividade, devendo possuir habilidades especiais para administrar os conflitos. História dos Conflitos Os conflitos existem desde o início da humanidade, fazem parte do processo evolutivo dos seres humanos e são necessários para o desenvolvimento de qualquer sistema, seja ele econômico, social, familiar, político ou […]
COMO VENCER O MEDO PARA ALCANÇAR O SUCESSO
Dentre as emoções do ser humano, o medo é considerado o mais avassalador, podendo ser o fator limitante de uma carreira e o maior inibidor do sucesso. Profissionais de todos os níveis são assombrados por esse sentimento: -Medo de não agradar, de não alcançar as metas, de mudar de emprego, de perder o emprego, de […]
GESTORES CENTRALIZADORES, ESTAGNAÇÃO DOS COLABORADORES
Avanços da Modernidade É inegável que a globalização, a modernidade e a internet trouxeram uma série de benefícios para a humanidade. Distâncias foram vencidas, fronteiras foram derrubadas. Em qualquer lugar, com apenas um clique o ser humano tem um mundo inteiro à sua frente. Mas será que isso mostra avanço real ou estagnação? Estagnação da […]