EM BREVE | GARANTA SUA VAGA
FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÃO
EM SEGURANÇA PSICOLÓGICA
Aprenda a diagnosticar, desenvolver e fortalecer a Segurança Psicológica em pessoas, equipes e organizações.
Formação científica, aplicada e transformadora para profissionais que querem ir além do conceito e aprender a transformar Segurança Psicológica em comportamentos, práticas e resultados.
Dupla certificação
- Extensão universitária nacional
- Certificação ISI com acreditação internacional.
PERFORMANCE APRENDIZAGEMINOVAÇÃO SAÚDE MENTAL
O que a ciência comprova sobre Segurança Psicológica e por que desenvolvê-la
A Segurança Psicológica ganhou relevância nos estudos organizacionais a partir das pesquisas de Amy Edmondson, professora da Harvard Business School e principal referência no desenvolvimento do conceito aplicado às equipes.
Edmondson define Segurança Psicológica como a crença compartilhada de que a equipe é segura para assumir riscos interpessoais.
Na prática, cria condições para que as pessoas possam:
- Expressar opiniões, ideias e preocupações
- Assumir riscos interpessoais
- Discordar com respeito
- Admitir erros e aprender com eles
- Fazer perguntas
- Pedir ajuda e colaborar quando necessário
Tudo isso sem eliminar responsabilidade, exigência ou compromisso com resultados.
“A Segurança Psicológica é o maior avanço no estudo da cultura organizacional no último século.”
Timothy R. Clark, pesquisador e autor de The 4 Stages of Psychological Safety, fundador da LeaderFactor.
Evidências que transformam
Segurança Psicológica está associada a resultados que impactam pessoas, equipes e organizações.
Pesquisas científicas aplicadas demonstram associações consistentes entre Segurança Psicológica e resultados relevantes para pessoas, equipes e organizações, contribuindo para o desempenho e o bem-estar no trabalho.
PESSOAS
Inclusão
Saúde e bem-estar
Retenção de pessoas
Resiliência
EQUIPES
Engajamento
Performance das equipes
Aprendizagem
ORGANIZAÇÕES
Produtividade
Inovação
Segurança física
Segurança Psicológica não é apenas sobre como as pessoas se sentem. Está relacionada à capacidade de aprender, contribuir, colaborar, adaptar-se, inovar e gerar resultados.
Fonte: síntese de estudos revisados por pares sobre Segurança Psicológica, apresentada por Timothy R. Clark / LeaderFactor, com base em pesquisas de Amy Edmondson e outros pesquisadores da área.
Formação construída a partir de múltiplas perspectivas científicas
Nossa abordagem reúne tanto pesquisadores diretamente relacionados à Segurança Psicológica quanto autores cujas contribuições sobre necessidades humanas, relações, cultura, aprendizagem, comportamento, liderança, influência e tomada de decisão ajudam a compreender e desenvolver as condições que a favorecem.
A ciência e o conhecimento que fundamentam nossa formação
Nossa abordagem integra pesquisadores diretamente relacionados à Segurança Psicológica e autores cujas contribuições, em diferentes áreas, ampliam a compreensão das condições que a favorecem no trabalho, nas relações e nas organizações.
Entre os pesquisadores e autores que fundamentam e inspiram nossa abordagem:
Amy Edmondson
Timothy R. Clark
Edgar Schein
Peter Senge
Carol Dweck
Mary Murphy
Carl Rogers
Abraham Maslow
Daniel Kahneman
Robert Cialdini
David Brooks
Peter Drucker
A integração dessas perspectivas científicas e humanistas amplia nossa compreensão da Segurança Psicológica e fortalece nossa capacidade de desenvolver lideranças mais conscientes, relações mais saudáveis e organizações mais humanas e eficazes.
Nosso diferencial nessa formação
A Formação e Certificação em Segurança Psicológica da ISI Infinity transforma conhecimento científico em método, comportamento e aplicação prática.
Aqui, Segurança Psicológica não é tratada como discurso inspiracional ou conceito abstrato, mas como uma competência desenvolvível e aplicável à realidade de líderes, profissionais, equipes e organizações.
Você aprende a:
- Diagnosticar níveis de segurança psicológica
- Analisar fatores e riscos psicossociais relacionados ao contexto de trabalho
- Desenvolver ambientes de confiança, aprendizagem e responsabilização
- Fortalecer relações, colaboração e qualidade das interações
- Integrar Segurança Psicológica, performance, inovação e saúde no trabalho
-
Aplicar e multiplicar estratégias de Segurança Psicológica na organização
Tudo isso com rigor científico, ferramentas, intervenções e aplicação imediata.
Depoimentos
O impacto da formação, por quem já viveu experiências com a ISI Infinity
Profissionais compartilham como o conhecimento, as ferramentas e as experiências de nossas formações contribuíram para sua atuação e desenvolvimento.
O impacto da formação, por quem já viveu essa experiência
Profissionais compartilham como o conhecimento, as ferramentas e as experiências da formação contribuíram para sua atuação e desenvolvimento.
E depois vem os depoimentos
Para quem se destina
A Formação e Certificação em Segurança Psicológica foi desenvolvida para profissionais que lideram, fazem gestão ou desenvolvem pessoas, equipes e organizações, e para aqueles que atuam ou desejam atuar na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, humanizados, inovadores, seguros e de alta performance.
Líderes, gestores, executivos e empresários
Profissionais de Recursos Humanos, Desenvolvimento Humano e multiplicadores internos
Consultores, coaches e mentores
Psicólogos e profissionais de saúde mental
Profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho e áreas correlatas
Educadores, professores e profissionais que atuam com desenvolvimento de pessoas
Objetivo da Formação
Esta formação prepara profissionais para compreender, analisar, desenvolver e aplicar estratégias de Segurança Psicológica , fortalecendo relações, colaboração e aprendizagem e contribuindo para a saúde mental, a inovação e a alta performance em ambientes de trabalho mais seguros e humanizados.
Conteúdo Programático
MÓDULO 01
Fundamentos da Segurança Psicológica
Conceitos, bases científicas e relação entre segurança psicológica, neurociência e resultados individuais e organizacionais.
MÓDULO 02
Segurança Psicológica no Trabalho
Aplicação prática no contexto corporativo, gestão de falhas, riscos psicossociais e indicadores de segurança.
MÓDULO 03
Colaboração, Equipes e Diversidade
Construção de equipes de alto desempenho, colaboração ativa e o papel da Diversidade, Equidade e Inclusão.
MÓDULO 04
Aprendizagem, Comunicação e Desafios
Mentalidade de crescimento, comunicação aberta e aprendizagem contínua como pilares da segurança psicológica.
MÓDULO 05
Cultura e Liderança
O impacto da liderança e da cultura organizacional na criação (ou destruição) de ambientes psicologicamente seguros.
MÓDULO 06
Finalização e Evolução
Análise de casos reais, evidências científicas e elaboração de plano de ação para aplicação imediata.
Metodologia aplicada e científica
A formação integra ciência, prática e experiência por meio de:
- Escalas e assessments
- Ferramentas e intervenções práticas
- Playbooks e protocolos
- Artigos e evidências científicas atualizadas
- Cases reais e experiências aplicadas
- Podcasts e conteúdos com especialistas
Tudo pensado para transformar conhecimento em comportamento, aplicação e resultados.

Formação ministrada em Português (Brasil).
Especialistas responsáveis pela Formação
Ciência, experiência e prática organizacional reunidas na condução da Formação.
Profa. Dra. Yeda Oswaldo
Psicóloga Organizacional e Doutora em Psicologia. Há mais de 30 anos atua no desenvolvimento de líderes, executivos e organizações, integrando Psicologia, saúde mental no trabalho, liderança e comportamento organizacional. Professora de MBA, pesquisadora, escritora, mentora executiva e cofundadora da ISI Infinity.
Profa. Dra. Elaine Dias
Doutora e Mestra em Administração. Especialista em gestão, liderança e desenvolvimento organizacional, é professora universitária, pesquisadora, escritora e mentora de líderes. Integra o Comitê Técnico ABNT/ISO 45003 e é referência em Psicologia Organizacional Positiva e saúde psicológica no trabalho. Cofundadora da ISI Infinity.
Uma formação, diferentes
possibilidades de aprendizagem
Escolha a modalidade que melhor se adapta à sua necessidade.
Aulas gravadas + encontros on-line ao vivo
Flexibilidade para estudar no seu ritmo combinada à experiência de encontros ao vivo com as mentoras da Formação.
- 6 módulos
- 29 aulas
- 40 horas de formação
- 4 encontros on-line ao vivo com as mentoras
- Materiais, ferramentas e assessments para aplicação prática
- 1 ano de acesso
Chancela acadêmica
Certificação internacional
Formação On-line ao vivo
Formação realizada ao vivo, com interação direta, práticas, discussões e aprofundamento.
Novas turmas serão abertas em breve.
Cadastre seu interesse e receba informações sobre as próximas turmas e modalidades.
Presencial em Imersão
Experiência presencial intensiva, com práticas, interação, troca de experiências e aprofundamento.
- Limeira (SP)
In Company
Formação exclusiva para empresas, direcionada à cultura, realidade, aos desafios e às necessidades da organização.
Desenvolvimento de lideranças, RH, multiplicadores internos e profissionais estratégicos.
Atendimento via WhatsApp.
Por que aprender conosco faz diferença
CIÊNCIA, EXPERIÊNCIA E APLICAÇÃO CONECTADAS À REALIDADE.
Você aprende com especialistas que pesquisam, ensinam e atuam diretamente com pessoas, lideranças e organizações.
O conhecimento científico é traduzido em ferramentas, intervenções e práticas aplicáveis à realidade profissional e organizacional, ampliando a compreensão e o repertório para atuar com Segurança Psicológica.
Em resumo:
- Você aprende com quem pesquisa e pratica
- Você amplia conhecimento e repertório
- Você transforma conhecimento em aplicação
Há 15 anos, a ISI Infinity desenvolve pessoas, lideranças e organizações, conectando ciência, experiência e aplicação prática.
Fundada em 2011 pelas Profa. Dra. Yeda Oswaldo e Profa. Dra. Elaine Dias, reúne experiência acadêmica e organizacional em desenvolvimento humano, liderança, Psicologia, gestão e educação executiva.
Nossa atuação é orientada pela ciência como base e pela experiência como guia, transformando conhecimento e pesquisa em práticas, ferramentas e intervenções aplicáveis aos desafios reais do trabalho.
Ao longo dessa trajetória, já impactamos mais de 30.000 profissionais e 500 organizações, em diferentes setores e contextos.
Ciência. Experiência. Desenvolvimento. Transformação.
Sobre a ISI Infinity
Há 15 anos , a ISI Infinity desenvolve pessoas, lideranças e organizações, conectando ciência, experiência e aplicação prática.
Fundada em 2011 pelas Profa. Dra. Yeda Oswaldo e Profa. Dra. Elaine Dias , reúne experiência acadêmica e organizacional em desenvolvimento humano, liderança, Psicologia, gestão e educação executiva.
Nossa atuação é orientada pela ciência como base e pela experiência como guia , transformando conhecimento e pesquisa em práticas, ferramentas e intervenções aplicáveis aos desafios reais do trabalho.
Ao longo dessa trajetória, já impactamos mais de 30.000 profissionais e 500 organizações , em diferentes setores e contextos.
Ciência. Experiência. Desenvolvimento. Transformação.
Certificação
Ao concluir a formação,o participante
recebe certificação de acordo com a modalidade escolhida.
Certificação de extensão universitária nacional
emitida por instituição de ensino superior parceira, exclusiva da modalidade on-line com aulas gravadas.
Certificação ISI Infinity,
centro acreditado por instituição europeia
O certificado que você receberá assegura que
- a formação passou por critérios de qualidade
- e acreditação internacional.
Clientes atendidos
Mais de 30 mil profissionais desenvolvidos!
Perguntas Frequentes
Sobre a modalidade on-line com aulas gravadas
Esta formação é baseada em ciência ou apenas em práticas de mercado?
A formação é fundamentada em pesquisas científicas consolidadas, especialmente nos estudos sobre segurança psicológica, comportamento humano, aprendizagem e liderança. Todo o conteúdo alia rigor acadêmico à aplicação prática.
Preciso ser psicólogo para fazer a formação?
Não. A formação é destinada a líderes, gestores, profissionais de RH, consultores, coaches, profissionais de saúde, educadores e todas as pessoas que atuam com desenvolvimento humano e organizacional.
A formação é teórica ou prática?
A formação é profundamente aplicada. Utilizamos escalas, assessments, intervenções, playbooks, protocolos, artigos científicos e cases reais, com foco na aplicação imediata no contexto profissional
O curso é ao vivo ou gravado?
O curso é assíncrono (gravado) com encontros ao vivo de mentoria. Nesses encontros as dúvidas são respondidas em tempo real, com exemplos adaptados à realidade dos participantes.
Recebo certificado ao final da formação?
Sim. Ao concluir a formação, você recebe automaticamente um certificado emitido pela instituição de ensino superior parceira e outro pela ISI Infinity mediante solicitação.
Essa formação serve para organizações?
Sim. Além das turmas abertas, a formação pode ser realizada no formato In Company, com conteúdos personalizados à cultura, desafios e objetivos da organização.
Qual a diferença desta formação para outras do mercado?
Diferentemente de abordagens superficiais, esta formação entrega profundidade científica, método estruturado, aplicação prática e acompanhamento direto de doutoras pesquisadoras, com atuação reconhecida nacional e internacionalmente.
Como funciona o investimento e o acesso ao checkout?
Após conhecer todos os detalhes da formação, você poderá acessar o link direto para o checkout, com opções de pagamento à vista ou parcelado no cartão de crédito.