Imagem pessoal e profissional: qual é a sua? Vivemos em um mundo cada vez mais visual em que a percepção da realidade é feita por meio do sentido da visão. Nossa cultura é visual. Buscamos rapidamente captar, analisar e sintetizar as informações de forma a selecionar aquelas mais interessantes e a descartar o que não […]
A comunicação realizada com ética e profissionalismo é fundamental para o sucesso de uma organização. Lugares em que a comunicação não é íntegra, vivem de ilusão e alienação. Como podem prosperar se as pessoas que lá trabalham não falam assertivamente sobre os problemas, mudanças ou melhorias necessárias? Logo, a comunicação é fundamental para o crescimento
Passar por “altos e baixos’ faz parte da vida. E a forma como você internaliza essas experiências pode estimular o seu desenvolvimento pessoal ou alimentar seus medos. Tudo isso está relacionado a forma como compreendemos as mudanças. Se no passado as coisas não aconteceram como você gostaria e isso lhe causou algum sofrimento, consequentemente, poderá
Pontos Fortes: para fazer uma boa gestão de si, é preciso conhecê-los. Profa. Dra. Yeda Oswaldo é muito boa na interação com as pessoas, em compreender suas necessidades, ajudá-las em seu desenvolvimento pessoal e profissional. Também se expressa muito bem, gosta de ministrar palestras, falar em público e transmitir seus ensinamentos por meio da comunicação
Gestão de Si: o início de tudo… Grandes personalidades que fizeram grande diferença no mundo foram boas gestoras de si mesmas. Einstein, Beethoven, Leonardo Da Vinci, Martin Luter King, Thomas Edison para citar os clássicos. O ídolo e piloto brasileiro Airton Senna e o tenista Roger Federer são outros exemplos mais atuais. Além do talento,
Autocoaching: evolua na sua carreira por meio do coaching. O desemprego continua a níveis alarmantes. Os índices passam de dois dígitos há um grande tempo. Grande parte dessa taxa elevada é consequência de fatores que não estão sob o nosso controle como crises econômicas, queda nas vendas, aumento da inadimplência e até mesmo automação de
Uma das maiores angústias dos empresários e dos profissionais de Recursos Humanos (RH) é investir em programas de treinamento para seus colaboradores, observar melhorias imediatas, porém, logo depois, notarem que são esquecidas quase que completamente. O profissional sai do treinamento motivado e decidido a melhorar. Sabe que as mudanças são importantes e se dispõe a
Aposentadoria: a idade representa maturidade emocional e espiritual e não o final da carreira. Aposentadoria: um Novo Olhar Inicialmente, a falta de profissionais qualificados do mercado de trabalho e a longevidade experimentada pela população mundial traz um novo olhar para a a aposentadoria. Assim, a aposentadoria compulsória em que o indivíduo encerra sua vida profissional
Muitas vezes os indicadores de sucesso de um processo de coaching não são claros, por isso é fundamental conhecê-los. Sobre o Coaching A princípio, sabe-se que o coaching é um dos métodos de desenvolvimento humano mais eficientes que existem. Ele traz resultados benéficos, com alto custo-benefício para os envolvidos e na velocidade que o mundo
Situações estressantes ou ameaçadoras: como você reage diante delas? Imagine que é madrugada, você está sozinho em casa e dorme tranquilamente em sua cama. De repente acorda com o barulho de passos no quintal. Imediatamente fica em alerta e percebe que está diante de uma ameaça ou suspeita de um perigo. O que você faz?
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