A falta de uma gestão do tempo eficaz pode levar ao esgotamento físico e mental. Mesmo pessoas com níveis elevados de energia podem se sentir sobrecarregadas e exaustas se não …

Liderança positiva: a empresa é a orquestra, e o líder, o maestro. A única certeza que temos nessa vida é a da mudança. Estamos em constante evolução, muitas coisas que …

Esteja consciente para lidar com o mundo BANI. As mudanças estão cada vez mais velozes e o mercado cada vez mais inconstante. Existe uma diversidade de termos que mostram a …

Como sair do instinto de sobrevivência e ir para a força da colaboração. Durante conflitos, situações de estresse e de ameaças à nossa sobrevivência, sejam elas reais ou existentes somente …

Felicidade e prosperidade: os objetivos de todos nós. Queremos e precisamos ser felizes. Temos o direito de sermos felizes. Faz parte da natureza humana. Entretanto, a felicidade autêntica está longe …

A Síndrome do Impostor é uma condição psicológica que afeta milhões de pessoas em todo o mundo, fazendo com que duvidem do seu próprio sucesso, da sua competência e não …

Mentor: todos nós precisamos de um Felipe, jovem empresário, estava diante de uma situação muito difícil e complexa na empresa. Precisava tomar algumas decisões, no entanto, muitas dúvidas, variáveis e …

A Correlação Vital entre Confiança, Negociação e Gestão de Conflitos Bem-sucedidos. Inicialmente, a confiança é um elemento essencial em qualquer relacionamento humano. Por isso o primeiro passo para gerar confiança …

Ingratidão: muitas pessoas acham que têm direito às coisas, em vez de conquistá-las. Antes de mais nada, a gratidão é uma virtude moral, um relevante, saudável e positivo aspecto do …

Diferenças comportamentais: qual o seu perfil? É inegável que vivemos um momento de crises e incertezas. Entretanto, apesar de passarmos pelas mesmas adversidades, pensamos, agimos e reagimos de forma diferente uns …

Comportamento Observável O comportamento não representa a pessoa na totalidade, mas é parte integrante de quem ela é, e principalmente, é a parte visível. Se compararmos a um iceberg, o …

Resiliência: Superação de Adversidades Durante nossa jornada de existência é impossível não passarmos por algum tipo de adversidade. Segundo Elisabeth Kubler-Ross, psiquiatra suíça e estudiosa sobre perdas e terminalidade: Não …

Por muito tempo formos levados a acreditar que a felicidade gira em torno do sucesso. Se trabalharmos e nos empenharmos muito, teremos sucesso e quando formos bem-sucedidos, seremos felizes. Felizmente descobriu-se …

Negatividade: Por quê, apesar de tantos eventos e situações positivas em nossas vidas, tendemos a nos concentrar nas situações negativas? Na área pessoal ou no trabalho, viés negativo, muitas vezes, …

A autocompaixão e a autocompaixão consigo mesmo desempenham um papel fundamental no combate ao viés retrospectivo. O viés retrospectivo distorce nossa percepção e nos faz perder a compaixão e empatia …

Interferências internas: reconheça e trabalhe com elas. Explorar as profundezas da mente humana é uma fascinante jornada de autorreflexão para a busca da prosperidade. Nesse sentido, dois renomados estudiosos oferecem …

A liderança é fato fundamental na gestão da mudança. As organizações enfrentam constantemente desafios e necessitam se adaptar a um ambiente em constante transformação. Nesse contexto, o papel do líder …

Inteligência Positiva: o avanço neurocientífico nos proporcionou conhecer melhor a nossa mente. A vida é composta por uma mistura de experiências positivas e negativas. No entanto, é inegável que nossa …

A descoberta que liga a felicidade à produtividade deve muito ao trabalho da Psicóloga Positiva, Barbara Fredrickson, especificamente por meio da teoria Ampliar e Construir. Fredrickson e explica que a …

A vida sem chefe dentro das organizações. Na autogestão, sem a figura tradicional da chefia, o desenho organizacional é mais horizontal do que vertical. É uma cultura diferente de uma …