A Inteligência Intelectual A inteligência clássica é a mental, medida por testes de QI (Quociente Intelectual). Ela tem uma forte base genética , o QI padrão gira em torno de 100, é definido por meio de testes que medem o raciocínio, a orientação espacial, as habilidades analíticas, linguísticas etc. São o resultado do pensamento lógico. A […]
Tolerância vem do latim “tolerare” que significa “suportar”, “aceitar”. Alguns filósofos afirmam que a tolerância é um exercício necessário para conquistar a sabedoria. De fato, uma pessoa tolerante é sábia ou ouvir e aceitar ideias, opiniões ou comportamentos diferentes dos seus. Mas diferente do que muitas pessoas pensam a tolerância não é um sentimento passivo.
Parece impossível pensar em algo que verdadeiramente não se pode comprar em um mundo de consumo irrefreável, onde tudo está à venda, em que o dinheiro compra parlamentares, juízes, poder e relacionamentos. Por outro lado, é um alento pensar que existe algo valioso, que não tem preço e não pode ser comprado de jeito algum,
Sucesso: por que alguns tem e outros não? Muitos e nós faz essa pergunta todos os dias, mas poucos conhecem as respostas. Sabemos que todos temos capacidade plena de desenvolver atividades com excelência, mas somente 3 a cada 10 pessoas utilizam seu pleno potencial. Para melhorar este desempenho ou construir modelos que nos levem ao
O maior elogio que pode ser feito a alguém… Inicialmente, é inegável que todo ser humano gosta de ser elogiado e reconhecido pelos seus esforços e conquistas. Entretanto, existe um tipo de reconhecimento que é apreciado no mundo inteiro, por todas as pessoas, da faxineira até o mais alto executivo. Não há um único ser
Coaching Atualmente o coaching é o processo mais utilizado para o desenvolvimento humano. Oito a cada dez palavras sobre treinamento e desenvolvimento estão relacionadas ao coaching. Isso faz parecer que pode se tratar de um modismo que logo passará. Podemos afirmar que não é verdade, o coaching veio para ficar. De forma geral, o autêntico
O que é coaching? O que é mentoring? Essas são perguntas básicas que os profissionais dessas áreas e até mesmo os futuros contratantes têm em relação a esses dois métodos. Após anos de pesquisas e depois de muitas práticas, conseguimos estabelecer algumas diferenças básicas entre cada um. Diferenças entre Coaching e Mentoring Primeiramente, a proximidade
Sucessão em empresas familiares são uma das questões mais procuradas nos processos de mentoring. Em minhas mentorias é muito comum atender pais e filhos em processos de sucessão. A literatura sobre o assunto no mundo inteiro ainda é escassa e encontrar mentores experts nessa área ainda é muito difícil. O perfil e experiência do mentor,
Processo de coaching no currículo pode valorizar o currículo do coach e do coachee. O coaching é um processo cada vez mais procurado por pessoas que querem desenvolver suas habilidades profissionais. Oito a cada dez palavras sobre desenvolvimento humano estão relacionadas ao coaching. De um lado temos o coach, o profissional que conduziu o processo
Maior desafio do líder não são somente os resultados, mas também o relacionamento interpessoal. De fato, os líderes do séculos XXI enfrentam muitos desafios em suas posições. Mas sem dúvida, o relacionamento interpessoal com os colaboradores é o maior deles, devido a fatores que antes não eram tão recorrentes nas equipes de trabalho. Dessa forma,
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