Aplique o coaching em tempos turbulentos e tenha resultados extraordinários. O coaching autêntico aplicado por uma pessoa com as competências certas, da forma correta, por meio de técnicas e ferramentas eficazes, traz resultados efetivos na velocidade que o mundo precisa. Ele é especialmente interessante no novo normal intitulado mundo BANI que impõe desafios de toda […]
Mudança de crenças: difícil, mas não impossível. O importante é começar. Aprenda como. Inicialmente é importante que você saiba que nascemos sem nenhuma crença. Elas são adquiridas com o tempo por influência da família, amigos, escola, igreja, vida social e por nós mesmos. Assim, da mesma forma que elas são aprendidas, podem ser desaprendidas. É
Crenças: saiba como elas influenciam a sua vida. Nosso ponto de vista cria a nossa realidade. Se olhar fixamente para uma parede pintada de uma única cor, não enxergará outra coisa além dela. Faça um teste agora, pegue uma folha de papel e aproxime-a ao máximo do seu rosto, dos seus olhos, como na imagem
Indicação de livros para autodesenvolvimento. Elaboramos uma lista de livros interessantes, que eu a Profa. Elaine Dias compartilhamos com vocês. Boa leitura! OS SETE HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES Autor: Stephen Covey Editora: Best Seller Esse é um dos primeiros livros que recomendo nas mentorias de negócios e coaching de executivos. Escrito por Stephen Covey,
Mentoria Moderna: uma oportunidade para quem deseja evoluir. Embora a figura do Mentor exista há milhares de anos, a mentoria tem assumido novos contornos para atender às urgentes demandas empresariais. Em outros países como Canadá, Austrália e Japão, é uma figura altamente valorizada, no Brasil, ainda pouco conhecida. Mesmo assim, a mentoria moderna adquiriu contornos
Mentor: todos nós precisamos de um Felipe, jovem empresário, estava diante de uma situação muito difícil e complexa na empresa. Precisava tomar algumas decisões, no entanto, muitas dúvidas, variáveis e informações de todos os tipos fervilhavam em sua cabeça. Sua escolha impactaria muitas pessoas, seu próprio futuro e os rumos do seu negócio. Ele precisava
Lidar com o chefe invejoso é um grande desafio dos tempos modernos em que alta exposição e exploração da imagem nas redes sociais estão presentes a todo momento. A inveja descendente (de cima para baixo) é um doloroso sentimento de inferioridade, que provavelmente está relacionado à baixo autoestima. Ela ocorre quando o superior acredita que
Chefe invejoso x colaborador competente… As organizações bem-sucedidas valorizam seus talentos. Bem, ao menos deveria ser assim, mas na vida pode ocorrer o contrário, principalmente quando o chefe sofre de inveja descendente. Isso ocorre quando o subordinado tem um desempenho acima da média e o chefe vê isso como um problema e não como solução
A comunicação interpessoal é uma dificuldade para muitas pessoas. Por isso muitas delas não conseguem avançar na carreira, conquistar novos clientes ou simplesmente relacionar-se com outras pessoas. Entretanto, é uma habilidade que pode ser aprendida. Por isso o desenvolvimento da habilidade de comunicação interpessoal é uma das maiores procuras no coaching. Pessoas sem essa habilidade
Autocoaching: evolua na sua carreira por meio do coaching. O desemprego continua a níveis alarmantes. Os índices passam de dois dígitos há um grande tempo. Grande parte dessa taxa elevada é consequência de fatores que não estão sob o nosso controle como crises econômicas, queda nas vendas, aumento da inadimplência e até mesmo automação de
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