Coaching na liderança Recentes pesquisas revelam o que há muito tempo já sabíamos: a competência gerencial que separa o líder extraordinário (altamente eficaz) do líder mediano é o COACHING. Ao contrário do que muitos líderes pensam, exercitar o coaching no local do trabalho não requer, necessariamente, sessões formais e estruturadas. Podemos exercitar essa competência de […]
Muitas vezes os indicadores de sucesso de um processo de coaching não são claros, por isso é fundamental conhecê-los. Sobre o Coaching A princípio, sabe-se que o coaching é um dos métodos de desenvolvimento humano mais eficientes que existem. Ele traz resultados benéficos, com alto custo-benefício para os envolvidos e na velocidade que o mundo
Nunca houve tanta necessidade de profissionais qualificados e líderes para lidar com a complexidade tecnológica e humana dos dias de hoje. O líder coach surge como uma resposta a essa necessidade. Não há Líderes Suficientes no Mercado Definitivamente, Vivemos numa época em que a demanda por lideranças excede em muito a oferta. – Ram Charan
A busca por soluções de Coaching de Carreira Profissional vêm aumentando diariamente e sua necessidade pode ser explicada por pesquisas recentes: Conforme estudos realizados pelo Instituto de Pesquisa Locomotiva, mais de 50% dos profissionais do Brasil sentem insatisfeitos em suas carreiras! Dessa forma, é notória a necessidade de melhor orientação na carreira e a oportunidade
Sobre Business Mentoring, Vida e Algorítmos… Com a modernidade e a tecnologia, os algoritmos fazem parte de nossa vida e de nossas decisões, mas ela não se resume a isso. Eles podem melhorá-la e até mesmo simplificá-la em vários aspectos, mas não é possível ter um programa para a nossa vida como um todo. Ela
Desenvolver um processo de coaching para executivos é um grande desafio, principalmente quando a contratante é a empresa. Isso me motivou a escrever um pouco mais sobre o assunto, especialmente para os coaches aspirantes a atenderem no Executive Coaching. 1a Dica: Seja Master Coach Primeiramente, é importante que o coach seja titulado como Master, que
É inegável as transformações decorrentes dos programas de coaching e mentoring, principalmente quando falamos do desenvolvimento de executivos e de pessoas de negócios. Eles são bastante impactados quando o processo é eficiente e bem conduzido. E quando durante o processo, os vejo no caminho da transformação positiva e impactando suas equipes e seus negócios, sinto-me
Identifique oportunidades para aplicar o coaching na organização. Em princípio, existem várias possibilidades de aplicar o coaching interno, a mais comum é aquela aplicada de maneira informal, por meio das perguntas poderosas nas interações interpessoais, e principalmente em feedback. Outra possibilidade interessante é a dos colegas ou pares fazerem uma sessão de flash coaching onde
Provavelmente você já ouviu falar de coaching. E talvez sobre Psicologia Positiva. Mas o que significa o coaching psicológico positivo? É o que você descobrirá ao longo desse artigo. Coaching O coaching consiste em ajudar alguém a pensar por si mesmo, a encontrar suas respostas, a descobrir dentro de si seu potencial e o caminho
O coaching é um mercado em plena expansão, que movimenta milhões. E onde há dinheiro, há oportunidades e oportunistas. Com o mercado crescendo, o coaching recebe atenção de todos os lados. Na semana passada tivemos duas notícias para o coaching: uma boa e uma má. E ambas envolvem duas fortes mídias brasileiras: a Rede Globo
Copyright © ISI INFINITY 2011-2024. Todos os direitos reservados.
