Abuso psicológico: muitas pessoas sofrem dele, sem se dar conta disso. Surpreendentemente, algumas pessoas são envolvidas em uma espécie de jogo mental por indivíduos em quem confiam, a ponto de serem manipuladas e violadas emocionalmente. Dependendo do caso, a violência psicológica pode ser pior que a agressão física. Violência Psicológica: Gaslighting Em um dos casos que […]
Ver as árvores e a floresta, é possível desenvolver essa habilidade? Primeiramente, responda: – Você observa as árvores ou a floresta? Ao contrário do que possa supor inicialmente, não se trata de um artigo ambiental, mas sim do desenvolvimento de uma nova forma de pensar, de desenvolver o mindset de crescimento. O que significa ver
Marcelo e Luciano acordam todas as manhãs, tomam café e cada um vai para o seu emprego. Marcelo gosta do que faz, sente-se feliz e realizado por ter um trabalho e poder proporcionar o melhor para sua família enquanto que Luciano se sente infeliz com o trabalho, mas precisa do salário e tem medo de
Teste do Marshmallow: Eis um desafio difícil – adiar prazeres imediatos e esperar pela recompensa a longo prazo. Tomada aérea, um hotel localizado em um local isolado e bonito, com belas paisagens. Outra cena: um grupo de cinco pessoas pulando e gritando, mostrando alegria excessiva. Na sequência o vídeo mostra o que parece ser uma
Com o mercado aquecido ou mesmo em tempos de crise, um dos principais desafios para os selecionadores de pessoas e as empresas é captar profissionais dotados de competências (conhecimentos, habilidades, atitudes, valores e entrega – CHAVE) que correspondam não só a função, mas aos negócios e estratégias da empresa já que é por meio deles
A Psicologia Positiva (PSP) é a área da psicologia que estuda os fundamentos da felicidade e do bem-estar, sustentados pelos pontos fortes e virtudes humanas. O movimento surgiu oficialmente em 1988 com o psicólogo Martin Seligman na presidência da American Psychological Association (APA). Tinha como finalidade focar a psicologia para o estudo dos aspectos saudáveis
Líder: como motivar e engajar o time: isso é realmente possível? Se você é líder, certamente já se fez algumas perguntas com relação a motivação da equipe. Afinal, os resultados acima da média na organização só ocorrerão se o time estiver intrínseca e verdadeiramente motivado. Portanto, as duas perguntas mais recorrentes em relação a isso
Maior desafio do líder não são somente os resultados, mas também o relacionamento interpessoal. De fato, os líderes do séculos XXI enfrentam muitos desafios em suas posições. Mas sem dúvida, o relacionamento interpessoal com os colaboradores é o maior deles, devido a fatores que antes não eram tão recorrentes nas equipes de trabalho. Dessa forma,
A arte de dar e receber feedback. Quando não é uma prática da empresa, o feedback pode gerar uma certa tensão, mas com o passar do tempo será incorporado à cultura e deixará de ser algo extraordinário para se tornar uma atividade relevante, mas normal, assim como todas as outras. Inicialmente, podemos tomar o cuidado
Ministrando um dos meus treinamentos para dezenas de profissionais de uma indústria, cujo tema era comunicação interpessoal, durante o intervalo um dos colaboradores me disse reservadamente que naquela empresa nunca havia recebido um feedback do seu gestor. Ele era um profissional bastante reservado e tímido o que dificultava ter a iniciativa de pedir feedback. Apesar
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