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Inteligência Emocional

Bem-estar e Felicidade, Competências, Estresse e Resiliência, Inteligência Emocional, Soft Skills

ESFORÇO EMOCIONAL NO TRABALHO

Esforço emocional e suas consequências indesejáveis. Sabe aqueles dias que você não está bem emocionalmente, mal consegue levantar da cama? Mas simplesmente você não pode deixar de cumprir suas atividades diárias. E justamente naquele precisa fazer algo muito importante logo pela manhã, como reunir-se com aquele cliente e fechar um contrato, por exemplo. O problema […]

Autoconhecimento, Inteligência Emocional, Psicologia, Psicologia Positiva

EMOÇÕES POSITIVAS QUE CURAM

Emoções Positivas e a psicossomatização Em princípio, a psicossomatização ainda é um tabu para muitas pessoas, para as organizações e para uma parte considerável da medicina. Por certo, aonde impera a racionalidade é muito difícil aceitar que as emoções podem adoecer, assim como elas também podem auxiliar na cura. Obviamente que não podemos generalizar quando

Inteligência Emocional, Psicologia Positiva

PSICOSSOMATIZAÇÃO: O REFLEXO DAS EMOÇÕES NO CORPO

Psicossomatização: influência das emoções no corpo. Atualmente já não é mais possível ignorar as interações entre emoção, mente e corpo. Afinal, existem comprovações científicas que mostram que a  emoção ocorre quase que ao mesmo tempo no corpo e na mente. Nesse sentido, António Damásio, neurologista e  neurocientista português referência mundial no estudo do cérebro e

Bem-estar e Felicidade, Comportamento, Inteligência Emocional, Psicologia, Psicologia Positiva, Relacionamento Interpessoal

PERDÃO E RECONSTRUÇÃO EMOCIONAL

O perdão, é uma emoção positiva fundamental para a felicidade e o bem-estar. Sem ele não conseguimos nem uma coisa nem outra. Sobretudo, está diretamente relacionado à libertação pessoal, uma vez que nos livra das correntes pesadas dos ressentimentos e das mágoas. Por meio dele, é possível desvencilhar das emoções negativas ligadas aos acontecimentos passados.

Autoconhecimento, Bem-estar e Felicidade, Coaching e Mentoring, Competências, Comportamento, Comunicação Interpessoal, Empreendedorismo, Gestão de Pessoas, Inteligência Emocional, Liderança, Psicologia Positiva, Relacionamento Interpessoal, Soft Skills, Trabalho e Carreira, Trabalho em equipe

INDICAÇÃO DE LIVROS PARA AUTODESENVOLVIMENTO

Indicação de livros para autodesenvolvimento. Elaboramos uma lista de livros interessantes, que eu a Profa. Elaine Dias compartilhamos com vocês. Boa leitura! OS SETE HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES Autor: Stephen Covey Editora: Best Seller Esse é um dos primeiros livros que recomendo nas mentorias de negócios e coaching de executivos.  Escrito por Stephen Covey,

Autorrealização e Sucesso, Competências, Comportamento, Inteligência Emocional, Psicologia, Psicologia Positiva, Soft Skills

PSICOLOGIA DO SUCESSO

Psicologia do sucesso: você é orientado por ela? Antes de tudo, se você gasta parte do seu tempo e energia tentando provar que é capacitado e inteligente, provavelmente não possui mentalidade de sucesso, como define Carol S. Dweck, PhD em Psicologia e autora do livro “Mindset – a nova Psicologia do Sucesso”. Quando precisamos reforçar

Autoconhecimento, Comportamento, Inteligência Emocional, Psicologia

ESTÁGIOS DO COMPORTAMENTO HUMANO DIANTE DA PERDA

Identifique os estágios do comportamento humano diante da perda e da terminalidade e conheça as atitudes recorrentes em cada um deles. – Como aceitar as dores e perdas que a vida nos impõe? – Como aceitar as mudanças e problemas que recaem sobre nós? Para responder à essas perguntas, Elisabeth Kubler-Ross, psiquiatra suíça, identificou relatos

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COMO LIDAR COM O CHEFE INVEJOSO

Lidar com o chefe invejoso é um grande desafio dos tempos modernos em que alta exposição e exploração da imagem nas redes sociais estão presentes a todo momento. A inveja descendente (de cima para baixo) é um doloroso sentimento de inferioridade, que provavelmente está relacionado à baixo autoestima. Ela ocorre quando o superior acredita que

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CHEFE INVEJOSO – COLABORADOR COMPETENTE

Chefe invejoso x colaborador competente… As organizações bem-sucedidas valorizam seus talentos. Bem, ao menos deveria ser assim, mas na vida pode ocorrer o contrário, principalmente quando o chefe sofre de inveja descendente. Isso ocorre quando o subordinado tem um desempenho acima da média e o chefe vê isso como um problema e não como solução

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