Motivação Externa: essa não é a única motivação. Inicialmente, é muito comum empresas solicitarem para o nosso instituto, palestras motivacionais para inspirar sua equipe. De fato, algumas situações, como assistir uma palestra, um vídeo, conversar com um coach ou mentor, conselheiro ou psicólogo, podem “acender a chama” ou ligar a chave de ignição do nosso […]
Marcelo e Luciano acordam todas as manhãs, tomam café e cada um vai para o seu emprego. Marcelo gosta do que faz, sente-se feliz e realizado por ter um trabalho e poder proporcionar o melhor para sua família enquanto que Luciano se sente infeliz com o trabalho, mas precisa do salário e tem medo de
Líder: como motivar e engajar o time: isso é realmente possível? Se você é líder, certamente já se fez algumas perguntas com relação a motivação da equipe. Afinal, os resultados acima da média na organização só ocorrerão se o time estiver intrínseca e verdadeiramente motivado. Portanto, as duas perguntas mais recorrentes em relação a isso
Comunicação positiva no trabalho: o grande desafio. Fernando não fala com Juliana que não se dá bem com Estela que fez intrigas da Letícia que evita se comunicar com o Michel que não falou mal de ninguém. Você conhece ou se lembra de alguma história parecida? Apesar de parecer bizarra, é muito mais comum do
Valorização e Reconhecimento Você se sente apreciado pelas pessoas com quem trabalha? Sente-se reconhecido pelas suas realizações na empresa? Sente-se valorizado pelo que que faz na empresa? Se você respondeu “sim” às três perguntas, a organização aonde trabalha provavelmente apresenta um clima organizacional harmonioso, de reconhecimento, valorização e afetividade. Entretanto, esse tipo de clima não
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