Os principais benefícios do coaching são sentidos pelo cliente e por todos os envolvidos.

Atualmente todos conhecemos ou ouvimos falar de alguém que passou por um processo de coaching. E algumas pessoas passaram por essa experiência por mais de uma vez. 

Existem várias possibilidades de aplicação do coaching. Antes ele era contratado somente na área profissional para melhorar performances, mas atualmente está muito além disso. Dessa forma, tanto empresas quanto pessoas físicas contratam um coach.

E por que o coaching é assim, tão especial?

Quando bem conduzido os benefícios do coaching são percebidos pelo próprio cliente envolvido no processo, pelas pessoas que convivem com ele, pela empresa onde ele trabalha e por isso podemos afirmar que:

O coaching é uma experiência marcante e significativamente especial.

Além de ser benéfico, esse processo é multifuncional pois pode ser aplicado em várias áreas e por todo tipo de profissão.

6 Maiores Benefícios do Coaching

O coaching auxilia as pessoas nos processos de mudanças, no desenvolvimento de novas competências, na melhoria da qualidade de vida, no aumento de performance, enfim, na conquista das metas desejadas.

Sabemos que o coaching é transformador e que seus benefícios são inúmeros.

Podemos citar 6 maiores benefícios pessoais decorrentes desse processo:

1. Maior autoconhecimento: quem o eu sou e quem posso me tornar.
2. Elevação da autoestima e aumento da autoconfiança: o que eu posso fazer ou o que eu posso aprender a fazer.
3. Novas perspectivas para superação dos desafios: quais recursos tenho e de quais preciso para enfrentar desafios e adversidades.
4. Descobrir e focar no que é realmente importante: descobrir e focar no que é relevante, estabelecer objetivos e prioridades. 
5. Ação rumo à concretização de objetivos: elaborar um plano para atingir as metas. 
6. Elevação do bem-estar geral: consequência de um processo bem-sucedido de coaching.

Ao longo de muitos anos sendo coach e mentora de inúmeros empresários, CEOS, além da formadora de coaches profissionais, posso afirmar que o  coaching é o método de desenvolvimento humano que mais traz resultados de forma rápida e na velocidade que o mundo precisa.

Não estou falando de fórmulas mágicas ou sensacionalismos, falo de técnicas e práticas comprovadas que funcionam e que fazem a diferença na vida das pessoas e nas empresas.

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