Pirâmide de Maslow: entenda o que o psicólogo humanista Abraham Maslow fala sobre a motivação. Existem vários teóricos que conceituaram a motivação ao longo do tempo, mas foi somente com a Teoria das Necessidades de Maslow que o assunto ganhou grande destaque. O psicólogo Abraham Maslow (1908-1970) foi precursor da Psicologia Humanista, que contrapôs a […]
Maior desafio do líder não são somente os resultados, mas também o relacionamento interpessoal. De fato, os líderes do séculos XXI enfrentam muitos desafios em suas posições. Mas sem dúvida, o relacionamento interpessoal com os colaboradores é o maior deles, devido a fatores que antes não eram tão recorrentes nas equipes de trabalho. Dessa forma,
– Existem formas diferentes de amor? – Você já ouviu uma pessoa dizer que ama de maneira diferente? – Conhece casais que se amam mas não têm relações íntimas há muito tempo? – Já conheceu casais que se casaram pois meses após se conheceram? Pois bem, todas essas formas de amor são possíveis. Segundo a
Felicidade do outro: a difícil arte de alegrar-se com a felicidade alheia. Se alguém está triste, abatido, magoado ou desanimado logo aparecem muitas pessoas com uma palavra de consolo e alento. Certamente, sempre há algo a dizer, seja um conselho, uma história, um exemplo ou ensinamento para alguém que se sente infeliz. As Tragédias Alheias
O impacto do comportamento é visível na carreira. Mas primeiramente, quando falamos de comportamento é importante considerar a complexidade humana. Cada pessoa possui habilidades, capacidades, percepções, conhecimentos e motivação próprias. Além disso, o comportamento humano é orientado para a satisfação de suas necessidades e alcance de seus objetivos, aspirações e autorrealização. No contexto de trabalho
Sombras: reconheça seu lado escuro e trabalhe com ele. Para evitar ser vítima da nossas próprias sombras, devemos nos tornar conscientes de nossas características indesejáveis, trazendo-as à nossa consciência. É o que falamos em nosso artigo “Lado Sombra, nosso aspecto indesejável.” A questão não é se temos sombras e sim, o tamanho da sua influência
O Lado Sombra: o que não gostamos e não temos consciência sobre nós mesmos. Segundo o psiquiatra e psicoterapeuta suíço Carl Jung, o lado sombra, também chamado do “lado obscuro ou negro” é aquela parte do inconsciente que desprezamos, escondemos ou rejeitamos. A grande maioria de nós desconhece esse lado. Isso significa que escondemos nossas
Inconsciente: limite da sanidade ou da loucura. Se antes práticas como andar descalço sobre brasas ou vidros quebrados, quebrar tábuas e tijolos com o golpe das mãos ou ficar dias sem dormir ou comer estavam restritas ao mundo da televisão ou ficção, não se impressione ao saber que agora elas ocorrem em vários contextos. Infelizmente,
Teoria dos setênios, uma contribuição fascinante para a vida e carreira. Trabalho e vida andam juntos, afinal, ele está vinculado à todas as áreas da vida e não somente ao papel enquanto trabalhador. Nesse sentido, surgiram novas teorias que integram as questões profissionais com a biografia pessoal pois a vida é uma só, vivemos em
Antes de entrar no assunto da ausência da Inteligência Emocional, vamos falar do tempo em que se acreditava em curas para todos os males por meio das “sangrias”. A Cura ou a Morte? A palavra catarse significa purgação ou purificação. Na medicina padrão do século XIX, essa purificação ou cura era obtida por meio
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