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Comportamento

Autoconhecimento, Comportamento, Inteligência Emocional, Inteligência Positiva, Psicologia, Psicologia Positiva

AUTOCOMPAIXÃO E AUTOEMPATIA NO COMBATE AO VIÉS RETROSPECTIVO

A autocompaixão e a autocompaixão consigo mesmo desempenham um papel fundamental no combate ao viés retrospectivo. O viés retrospectivo distorce nossa percepção e nos faz perder a compaixão e empatia por nós mesmos e pelos outros. Ao reconhecer seus efeitos, podemos cultivar uma abordagem mais compassiva em relação às nossas próprias ações e às dos […]

Competências, Comportamento, Gestão de Pessoas, Gestão Negócios e Empreendedorismo, Liderança

CONFLITOS E A PODEROSA INFLUÊNCIA DA CONFIANÇA NA SOLUÇÃO

A Correlação Vital entre Confiança, Negociação e Gestão de Conflitos Bem-sucedidos. Inicialmente, a confiança é um elemento essencial em qualquer relacionamento humano. Por isso o primeiro passo para gerar confiança nos outros pode ser encontrado em Zig Ziglar que nos ensina: Você pode indagar o que poderia ser feito para gerar confiança. Primeiro, você pode

Autorrealização e Sucesso, Avanço Profissional, Competências, Comportamento, Gestão de Pessoas, Trabalho e Carreira

VIDA SEM CHEFE: HABILIDADES PARA A AUTOGESTÃO

A vida sem chefe dentro das organizações. Na autogestão, sem a figura tradicional da chefia, o desenho organizacional é mais horizontal do que vertical. É uma cultura diferente de uma organização tradicional. Logo, essa visão contrapõe a microgestão  – na qual o chefe supervisiona e controla o trabalho e a tomada de decisão do colaborador

Autorrealização e Sucesso, Avanço Profissional, Competências, Comportamento, Gestão de Pessoas, Trabalho e Carreira

AUTOGESTÃO: O PROTAGONISMO EM AÇÃO

Autogestão: primeira competência para o futuro do trabalho. Existe um crescente interesse pela autogestão, na mesma proporção da natureza mutável do trabalho.  Cada vez mais as organizações modernas buscam maneiras de se organizar de forma menos hierárquica, para tornar os locais de trabalho mais inovadores, ágeis e enriquecedores e ao mesmo tempo, atrair e reter

Coaching e Mentoring, Competências, Comportamento, Formação Coaching e Mentoring HPC, Trabalho e Carreira, Trabalho em equipe

CRISES, INCERTEZAS, ADVERSIDADES E MUDANÇAS: APLIQUE O COACHING

Aplique o coaching em tempos turbulentos e tenha resultados extraordinários.  O coaching autêntico aplicado por uma pessoa com as competências certas, da forma correta, por meio de técnicas e ferramentas eficazes, traz resultados efetivos na velocidade que o mundo precisa. Ele é especialmente interessante no novo normal intitulado mundo BANI que impõe desafios de toda

Autoconhecimento, Coaching e Mentoring, Comportamento, Inteligência Emocional, Psicologia

MUDANÇA DE CRENÇAS: SAIBA COMO FAZER

Mudança de crenças: difícil, mas não impossível. O importante é começar. Aprenda como. Inicialmente é importante que você saiba que nascemos sem nenhuma crença. Elas são adquiridas com o tempo por influência da família, amigos, escola, igreja, vida social e por nós mesmos. Assim, da mesma forma que elas são aprendidas, podem ser desaprendidas. É

Autoconhecimento, Avanço Profissional, Comportamento, Inteligência Emocional, Psicologia, Psicologia Positiva

TOLERÂNCIA À FRUSTRAÇÃO

A tolerância à frustração é fundamental para ter sucesso na vida. Além disso, na psicologia sabemos que ser tolerante à frustração é um importante recurso psicológico para a saúde mental, a felicidade e o bem-estar. Por isso é importante desenvolver essa habilidade, que assim como qualquer outra, requer consciência e prática deliberada. Assim, selecionamos várias

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