O Plano de Desenvolvimento Individual é um dos mais importantes instrumentos de desenvolvimento humano. Quando é recomendado realizar o Plano de Desenvolvimento Individual na organização? Primeiramente, o PDI pode ser realizado a qualquer momento, desde que detectada uma necessidade de desenvolvimento. Frequentemente ele é realizado após a Avaliação de Desempenho (AD), mas também pode ser […]
Plano de Desenvolvimento Individual: importante instrumento de desenvolvimento e crescimento profissional. Primeiramente, as iniciativas de melhoria pessoal são estratégias utilizadas para concretizar objetivos pessoais e profissionais que podem originar tanto do profissional quanto da empresa. Logo, quando essas ideias e ações são estruturadas e planificadas, dão origem ao Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Geralmente ele
Comportamento Observável O comportamento não representa a pessoa na totalidade, mas é parte integrante de quem ela é, e principalmente, é a parte visível. Se compararmos a um iceberg, o comportamento é a parte visível (observável), enquanto todo o resto é a parte submersa (interna, não visível). Quando observamos os outros, podemos notar semelhanças incríveis
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