Ingratidão: muitas pessoas acham que têm direito às coisas, em...
Leia mais
Ingratidão: muitas pessoas acham que têm direito às coisas, em...
Leia mais
Teoria dos setênios, uma contribuição fascinante para a vida e...
Leia mais
O gosto amargo da injustiça… Quando éramos crianças nossos pais...
Leia mais
6 fatores que interferem no clima de uma empresa. Inicialmente, o clima organizacional é o conjunto de valores e atitudes,
Nunca houve tanta necessidade de profissionais qualificados e líderes para lidar com a complexidade tecnológica e humana dos dias de
Ingratidão: muitas pessoas acham que têm direito às coisas, em vez de conquistá-las. Antes de mais nada, a gratidão é
Desenvolver um processo de coaching para executivos é um grande desafio, principalmente quando a contratante é a empresa. Isso me
Sempre que for possível, elogie pessoas do seu círculo de relacionamento. Inicialmente, é importante dizer que o elogio é bem
Líder bonzinho não é bom nem para sim, nem para o outro, tampouco para a organização. Alguns líderes, principalmente aqueles
Motivação: o que nunca contaram sobre ela. Em todos os processos de relações humanas, há sempre alguém interessado em conseguir
Perguntas: A liderança extraordinária faz mais perguntas que dá respostas. Os líderes são constantemente tentados a dar respostas, é mais
Ver as árvores e a floresta, é possível desenvolver essa habilidade? Primeiramente, responda: – Você observa as árvores ou a
Virtudes realmente são importantes na atualidade? De fato, até a alguns tempos atrás falar sobre virtudes era como clamar em
Copyright © ISI INFINITY 2012 – 2025 Todos os direitos reservados.