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A VERDADEIRA FÓRMULA DO SUCESSO

Sucesso

Sucesso é uma das palavras mais populares em todo o mundo. Todos queremos ser bem-sucedidos.

Os pais querem que seus filhos tenham sucesso. Empresários querem empresas prósperas e bem-sucedidas. Os professores desejam êxito para os seus alunos. Trabalhamos todos os dias para sermos bem sucedidos.

Mas afinal, o que é sucesso?

Nove Formas de Sucesso

Antes de mais nada, alguns autores relacionam o sucesso a conquistas pessoais externas. 

Para nós sucesso não é somente isso. Ele nos traz autorrealização, o que não significa necessariamente, ganhar dinheiro.

Nesse sentido, recorremos a Carl Jung ao afirmar que cada um tem uma maneira muito particular de autorrealização. Segundo ele:

Todos somos parecidos e, no entanto, nenhum de nós é exatamente igual ao outro.

Por isso o significado muda para cada pessoa, podendo ser entendido pelas nove formas abaixo. Dessa maneira, elas podem ocorrer em conjunto ou isoladamente:

  1. Ter poder.
  2. Ter bens (dinheiro, ações, patrimônio).
  3. Reconhecimento e contribuição social. Realizar algo útil para a sociedade ou para a humanidade.
  4. Gratificação pelo trabalho realizado (a pessoa gosta do que faz).
  5. Realizar algo de valor científico.
  6. Ser reconhecido pelo seu talento.
  7. Alcançar a fama.
  8. Ter seu próprio negócio.
  9. Ter liberdade ou qualidade de vida.

Mas como afinal, ele acontece?

Independente do significado, dificilmente ele ocorre de forma natural. Muito menos pela sorte. Por certo, são raríssimos os casos que o sucesso ocorreu por meio da sorte.

Nesse sentido, a Profa. Angela Duckworth, PsyD (Doutora em Psicologia), fez pesquisas longitudinais sobre o tema. Com efeito, criou uma equação para melhor descrevê-lo.

Por meio dela, a pesquisadora mostra que sem esforço, não há êxito.

Essa é uma descoberta surpreendente. Afinal,

A ideia da equação é descrever visualmente o sucesso e não prescrevê-lo, afinal, a vida não é um algorítimo. 

Entretanto, podemos deixar os elementos do sucesso visíveis para todos. Desta forma, fica mais fácil saber o que é preciso para alcançá-lo.

Sobretudo, o sucesso  está relacionado à ações intencionais e determinação.

É o que veremos nas próximas linhas. 

Quando o talento se torna uma habilidade

De fato, todos nós nascemos com talento, ele é inato.

Talentos são como matérias-primas pessoais sob forma de traços permanentes. Mas você pode nascer e morrer com ele, utilizando-o superficialmente.

Mas sem dúvida, o talento é um forte aliado do sucesso. Assim, uma vez que o aprimoramos, ele se torna uma habilidade.

Por isso, a primeira equação proposta por Duckworth é:

Talento x Esforço = HABILIDADE

Certamente todos nascemos bons em algo. Logo, quando nos esforçamos para melhorar o que já somos bons, nos tornamos excelentes.

Quando a habilidade e esforço viram sucesso

Portanto, quando usamos essa habilidade, adicionada a mais esforço, deixamos de ser medianos para nos tornar especialistas.

Dessa forma, ampliamos significativamente nossa chance de sermos bem-sucedidos. Nesse caso, a segunda equação resultante da primeira seria:

Habilidade x Esforço = SUCESSO

Como exemplo, imagine uma criança que nasceu com o dom da música. Se ela não estudar, não se esforçar, será somente uma pessoa talentosa e nada mais.

No entanto, se aprimorar-se ao longo da vida, sua realidade poderá ser outra. E para melhor.

Portanto, sem isso, será apenas uma pessoa com um dom, nada mais.

Finalmente, usando essa habilidade, adicionando mais esforço, possivelmente ela terá suas conquistas.

Dessa forma, conclui-se que sem esforço, não é possível ter sucesso.


Artigo escrito em colaboração com a Profa. Ma. Elaine Dias

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Profa. Dra. Yeda Oswaldo

Doutora em Psicologia, Mestra em Educação, Psicóloga Positiva. Docente de Pós-Graduação. Cofundadora do Instituto ISI INFINITY. É pesquisadora, palestrante, escritora de assuntos relacionados à psicologia, liderança, gestão de pessoas e negócios. Master Coach e Mentora especialista em atendimentos a executivos, magistrados, médicos e pessoas de negócios. Credenciada e homologada pela Mercedes-Benz Brasil e Daimler AG (Alemanha) para atender gerentes, gerentes seniores e vice-presidentes.

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