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Author name: Profa. Dra. Yeda Oswaldo

Doutora em Psicologia, Mestra em Educação, Psicóloga Positiva. Docente de Pós-Graduação. Cofundadora do Instituto ISI INFINITY. É pesquisadora, palestrante, escritora de assuntos relacionados à psicologia, liderança, gestão de pessoas e negócios. Master Coach e Mentora especialista em atendimentos a executivos, magistrados, médicos e pessoas de negócios. Credenciada e homologada pela Mercedes-Benz Brasil e Daimler AG (Alemanha) para atender gerentes, gerentes seniores e vice-presidentes.

Gestão Negócios e Empreendedorismo

O PREÇO DE UM SERVIÇO PRESTADO

O Valor Justo Calcular o preço de um trabalho é hoje, uma das maiores dificuldades encontradas pelos profissionais autônomos, intelectuais ou especializados como advogados, contadores, psicólogos, consultores, dentre outros. O serviço, diferente de um produto, é algo subjetivo, que não se pode experimentar, cheirar ou apalpar antes de ser consumido. Geralmente o profissional qualificado acumula […]

Autorrealização e Sucesso, Gestão de Pessoas, Relacionamento Interpessoal, Trabalho e Carreira

DICAS DE COMO AUMENTAR SUA REDE DE RELACIONAMENTOS

É inegável que a rede de relacionamentos é fundamental para o sucesso na carreira. Paralelo a isso, as novas abordagens de carreiras mostram que o indivíduo é responsável pela sua própria carreira. Assim, é dele também a responsabilidade pela  construção de uma rede de relacionamentos positiva para alavancar na carreira. Rede de Relacionamentos A rede

Autoconhecimento, Autorrealização e Sucesso, Comportamento, Inteligência Emocional, Psicologia, Trabalho e Carreira

COMO VENCER O MEDO PARA ALCANÇAR O SUCESSO

Dentre as emoções do ser  humano, o medo é considerado o mais avassalador, podendo ser o fator limitante de uma carreira e o maior inibidor do sucesso. Profissionais de todos os níveis são assombrados por esse sentimento: -Medo de não agradar, de não alcançar as metas,  de mudar de emprego,  de perder o emprego, de

Liderança, Relacionamento Interpessoal, Trabalho em equipe

COMO O LÍDER RESOLVE CONFLITOS

Líderes eficazes despertam confiança, segurança, credibilidade e conduzem suas equipes com assertividade, devendo possuir habilidades especiais para administrar os conflitos. História dos Conflitos Os conflitos existem desde o início da humanidade, fazem parte do processo evolutivo dos seres humanos e são necessários para o desenvolvimento de qualquer sistema, seja ele econômico, social, familiar, político ou

Coaching e Mentoring, Liderança

SETE PRINCÍPIOS DA LIDERANÇA SUSTENTÁVEL

Liderança Sustentável Inicialmente, os padrões de liderança exigidos pelo cenário global se elevaram significativamente.  E mais, ele: eles se transformaram. Aquela visão retrógrada do chefe atrás da mesa vigiando e cronometrando seus funcionários não existe mais. Estamos falando de novos tempos. A liderança pode e deve desenvolvida. Ser sustentável. Desta forma, é necessário aprender a

Autoconhecimento, Autorrealização e Sucesso, Trabalho e Carreira

CONHEÇA SUA ÂNCORA DE CARREIRA: O QUE É IMPORTANTE PARA VOCÊ

No contexto atual em que as carreiras são flexíveis e moldadas pelos próprios profissionais, repensar seus valores e perspectivas é ideal para uma autorreflexão já que o autoconhecimento ao longo da vida de cada pessoa espelha diretamente nas escolhas e na sua carreira profissional. É o que chamamos de Âncora de Carreira. O quanto antes

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