O que nos torna resilientes… A palavra resiliência tem origem no latim “resílio” que significa “voltar atrás”. É um termo comumente utilizado na física para descrever a capacidade de um corpo de voltar ao seu estado original após sofrer um choque ou deformação. Um exemplo clássico é o do elástico que pode ser esticado e […]
Resiliência: Superação de Adversidades Durante nossa jornada de existência é impossível não passarmos por algum tipo de adversidade. Segundo Elisabeth Kubler-Ross, psiquiatra suíça e estudiosa sobre perdas e terminalidade: Não há nada garantido na vida, a não ser a certeza de que todos temos de enfrentar dificuldades. É assim que aprendemos. Alguns enfrentam dificuldades desde
Conheça a incrível relação entre o Janeiro Branco e o Funcionário do Futuro. O mês “Janeiro Branco” leva a conscientização da importância da saúde mental para se ter bem-estar. É fato que existe uma mobilização geral de todos os segmentos com relação ao tema. Pais, professores, psicólogos e outros profissionais tendem a olhar mais detidamente
Felicidade e prosperidade: os objetivos de todos nós. Queremos e precisamos ser felizes. Temos o direito de sermos felizes. Faz parte da natureza humana. Entretanto, a felicidade autêntica está longe de ser representada por carinhas amarelas sorrindo, tão propagadas nas redes sociais. Felicidade plena é outra coisa. Ela é o que verdadeiramente procuramos, mesmo que
A Gestão do Conhecimento ainda é um recurso pouco utilizado nas organizações. Muito embora o futuro da maioria das empresas dependa dela. Por muito tempo as atividades de destaque nas empresas foram aquelas que produziam e distribuíam produtos. Entretanto, isso mudou consideravelmente no mundo 4.0, caracterizado pela nova revolução industrial e o encontro entre tecnologia
Mindfulness: atenção plena no presente. O mindfulness contrapõe a dispersão, criando um estado de atenção plena que foca nossa atenção intencionalmente na experiência do momento presente por meio de uma atitude aberta e não julgadora, de aceitação (diferente de passividade). Como consequência, seus benefícios são inúmeros: Os neurocientistas estão descobrindo como ele afeta positivamente o
Objetivo na vida: conheça o seu e tenha uma vida plena. – Qual seu propósito de vida? – Qual sua missão no mundo? – Aonde você quer chegar? Ao contrário do que possa parecer, essas perguntas não são de autoajuda. Pelo contrário, são perguntas profundas de autoconhecimento que incomodam muito as pessoas que não conseguem
Novo e o antigo: a riqueza da diversidade para as organizações. Primeiramente, organizações, sociedades e culturas têm sido remodeladas com o avanço sistemático da tecnologia que traz um toque de modernidade a cada momento. Por isso há de se supor que as antigas ideias não traduzem mais a realidade atual. Para muitos, elas são obsoletas
Você conhece empresas com ambiente tóxico, pessoas negativas, medrosas, ansiosas, passivas, sem criatividade, que não encontram soluções para os problemas ou não conseguem enxergar oportunidades de negócios? Geralmente isso acontece quando elas não possuem em seu quadro funcional e principalmente na gestão, pessoas com Inteligência Emocional (IE). Inteligência Emocional (IE) na Carreira e nos Negócios
Imagem pessoal e profissional: qual é a sua? Vivemos em um mundo cada vez mais visual em que a percepção da realidade é feita por meio do sentido da visão. Nossa cultura é visual. Buscamos rapidamente captar, analisar e sintetizar as informações de forma a selecionar aquelas mais interessantes e a descartar o que não
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