responsabilidade

A vida sem chefe dentro das organizações. Na autogestão, sem a figura tradicional da chefia, o desenho organizacional é mais horizontal do que vertical. É uma cultura diferente de uma organização tradicional. Logo, essa visão contrapõe a microgestão  – na qual o chefe supervisiona e controla o trabalho e a tomada de decisão do colaborador […]

Autogestão: primeira competência para o futuro do trabalho. Existe um crescente interesse pela autogestão, na mesma proporção da natureza mutável do trabalho.  Cada vez mais as organizações modernas buscam maneiras de se organizar de forma menos hierárquica, para tornar os locais de trabalho mais inovadores, ágeis e enriquecedores e ao mesmo tempo, atrair e reter