Tempos modernos… Zygmunt Bauman, sociólogo, filósofo e grande pensador da modernidade retratou a época em que vivemos em sua obra intitulada Modernidade Líquida. Tempos em que nada foi feito para durar, onde emerge o individualismo, a efemeridade e fragilidade das relações, assim como os líquidos, que mudam com rapidez e imprevisibilidade. Por vezes, os tempos […]
Diploma na Antiga Economia x Diploma na Nova Economia Há muito tempo atrás, um currículo repleto de títulos era sinal de muita competência; quanto maior, mais conhecimento e habilidades tinha a pessoa. Documentos pessoais como RG, CPF, endereço completo, número de filhos, idade deles, detalhes quanto ao diploma… tudo isso era inserido no currículo. Os
Responsabilidade pelos Fracassos… Obviamente que devemos almejar sempre o sucesso e não o fracasso. Nem justificá-lo quando tivemos meios e oportunidades de ter resultados melhores. Em suma, a falta de habilidades técnicas, comportamentais ou emocionais como falta de foco, concentração, inteligência emocional ou rigidez não justificam o seu fracasso. Esses são elementos de sua responsabilidade,
Sucesso e fracasso fazem parte da jornada da vida, carreira e negócios. São os dois lados da mesma moeda. Infelizmente, por temerem o fracasso, algumas pessoas evitam metas ambiciosas e permanecem em suas zonas de conforto. Elas vivem na mediocridade e dão o mínimo de suas contribuições, seja na área pessoal ou profissional. Isso valida
Responda com sinceridade, o título desse artigo é muito tentador, não é mesmo? Quem não deseja encontrar o Eldorado do sucesso, da riqueza e da prosperidade? Mas se você já nos conhece, sabe que há algo errado nesse título. Primeiro porque não é a nossa prática revelar segredos. Nós levamos as pessoas a se conscientizarem
Viver com propósito é encontrar sentido para a vida. Primeiramente é importante saber que todos estamos predestinados ao sucesso. Segundo o psicólogo Abraham Maslow, podemos ser o máximo que somos capazes de nos tornarmos. Temos direito à autorrealização e de sermos felizes. Tudo isso não é exclusividade de pessoas endinheiradas ou sortudas, e sim, de
Objetivo na vida: conheça o seu e tenha uma vida plena. – Qual seu propósito de vida? – Qual sua missão no mundo? – Aonde você quer chegar? Ao contrário do que possa parecer, essas perguntas não são de autoajuda. Pelo contrário, são perguntas profundas de autoconhecimento que incomodam muito as pessoas que não conseguem
Howard Gardner: uma revolução do que é inteligência. As empresas bem-sucedidas desenvolvem pessoas de forma contínua e assim, obtém os resultados acima da média e fomentam relações humanizadas. Além de valores alinhados, propósito compartilhado, elas buscam desenvolver os colaboradores em seus pontos fortes e assim, levá-los ao máximo do potencial. Mas o ganho não é
Imagem pessoal e profissional: qual é a sua? Vivemos em um mundo cada vez mais visual em que a percepção da realidade é feita por meio do sentido da visão. Nossa cultura é visual. Buscamos rapidamente captar, analisar e sintetizar as informações de forma a selecionar aquelas mais interessantes e a descartar o que não
Pontos Fortes: para fazer uma boa gestão de si, é preciso conhecê-los. Profa. Dra. Yeda Oswaldo é muito boa na interação com as pessoas, em compreender suas necessidades, ajudá-las em seu desenvolvimento pessoal e profissional. Também se expressa muito bem, gosta de ministrar palestras, falar em público e transmitir seus ensinamentos por meio da comunicação
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