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Author name: Profa. Dra. Yeda Oswaldo

Doutora em Psicologia, Mestra em Educação, Psicóloga Positiva. Docente de Pós-Graduação. Cofundadora do Instituto ISI INFINITY. É pesquisadora, palestrante, escritora de assuntos relacionados à psicologia, liderança, gestão de pessoas e negócios. Master Coach e Mentora especialista em atendimentos a executivos, magistrados, médicos e pessoas de negócios. Credenciada e homologada pela Mercedes-Benz Brasil e Daimler AG (Alemanha) para atender gerentes, gerentes seniores e vice-presidentes.

Psicologia Positiva, Relacionamento Interpessoal

RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS: COMO FORTALECÊ-LOS

Inicialmente, é bom saber que, como seres humanos, precisamos de relacionamentos Interpessoais. A Psicologia Positiva apresenta técnicas fundamentais para melhorá-los.  Ou seja, eles são uma das nossas necessidades básicas e estão diretamente ligados à afiliação, à vida social, afeição, aprovação, associação e contatos. Logo, a insatisfação dessas necessidades conduz à infelicidade, falta de adaptação e […]

Autorrealização e Sucesso, Bem-estar e Felicidade, Comportamento, Psicologia Positiva, Trabalho e Carreira

POTENCIALIZAR OS PONTOS FORTES OU CORRIGIR OS PONTOS FRACOS?

Pontos fortes ou fracos – o que fazer sobre eles… Alexandre não é bom com números. Gisele é falante demais. Luciana tem dificuldade com o inglês…. Quantas vezes nos deparamos com frases como essas? E o que elas tem em comum? Fixação nos Defeitos – Mas e os Pontos Fortes? Observe que as afirmações acima

Autoconhecimento, Comportamento, Psicologia

SINAIS DE ABUSO PSICOLÓGICO “GASLIGHTING”

Abuso psicológico: muitas pessoas sofrem dele, sem se dar conta disso. Surpreendentemente, algumas pessoas são envolvidas em uma espécie de jogo mental por indivíduos em quem confiam, a ponto de serem manipuladas e violadas emocionalmente.  Dependendo do caso, a violência psicológica pode ser pior que a agressão física. Violência Psicológica: Gaslighting Em um dos casos que

Coaching e Mentoring

COMO SE TORNAR UM COACH BEM SUCEDIDO

Sabem-se que muitas pessoas que fazem uma formação em coaching não desejam necessariamente atuar como coaches profissionais. Muitas fazem curso de coaching para autoconhecimento, autodesenvolvimento, para sua própria vida, para seu negócio, para atuar na empresa como coaches informais, etc. Esse artigo é dedicado a você que deseja viver de coaching, seguir a profissão de

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