Qual organização não gostaria de contar com colaboradores felizes e motivados, com alto grau de satisfação, criatividade e engajamento? Devido à importância da satisfação no trabalho para fins de engajamento e produtividade, todos nós queremos e precisamos de pessoas felizes e motivadas trabalhando conosco. As organizações podem ter tudo isso com poucos investimentos. Não se trata […]
Solidão é aquela sensação de isolamento ou rejeição social que gera grande sofrimento psíquico. A solidão é maléfica quando interrompe nossas habilidades de pensamento e força de vontade. Além disso, causa inflamações e prejudica nosso sistema imunológico. É tão ruim quanto a obesidade ou fumar 15 cigarros por dia. Sobretudo, pessoas solitárias experimentam mudanças no
Gestão de Pessoas por Competências: uma necessidade real para a época atual. Inicialmente, a necessidade de reposicionamento das organizações frente ao cenário competitivo trouxe alterações nas formas de gerir pessoas. Mas não é só isso, as pessoas querem mais que um emprego, elas querem que o seu trabalho tenha valor e significado e além disso,
A solidão quando não é uma escolha, ocasiona dor e sofrimento e é considerada questão de saúde pública em muitos países. Apesar dos europeus demonstrarem, muitas vezes, frieza e distanciamento, eles são muito preocupados com a saúde mental e emocional de seus habitantes. Prova disso é que no ano de 2018, o Reino Unido nomeou
A solidão é uma dura realidade da vida moderna. A verdade é que estamos cada vez mais conectados, com número maior de amigos nas redes sociais e ao mesmo tempo, cada vez mais distantes e solitários. Primeiramente, a solidão é prejudicial quando uma pessoa sente uma profunda sensação de vazio, isolamento, deslocamento, falta de compaixão
Tolerância vem do latim “tolerare” que significa “suportar”, “aceitar”. Alguns filósofos afirmam que a tolerância é um exercício necessário para conquistar a sabedoria. De fato, uma pessoa tolerante é sábia ou ouvir e aceitar ideias, opiniões ou comportamentos diferentes dos seus. Mas diferente do que muitas pessoas pensam a tolerância não é um sentimento passivo.
O coaching é um mercado em plena expansão, que movimenta milhões. E onde há dinheiro, há oportunidades e oportunistas. Com o mercado crescendo, o coaching recebe atenção de todos os lados. Na semana passada tivemos duas notícias para o coaching: uma boa e uma má. E ambas envolvem duas fortes mídias brasileiras: a Rede Globo
Nossa atitude mental (forma de pensar) possui grande influência na forma como percebemos o mundo. Dependendo dela, podemos viver as experiências de forma alegre e fluída ou de forma triste e pesarosa. Mas não é só isso, nossa atitude mental pode determinar quão bem-sucedidos seremos na vida. É o que nos ensina O PhD em
O que realmente faz com que você alcance seus objetivos? Inteligência, conhecimento, habilidade, atitude, competências, fé, paixão, inspiração, transpiração, otimismo… Claro, tudo isso ajuda muito, mas existe um elemento essencial, considerado a cabeça e os ombros, acima dos outros membros – que muitas vezes é subestimado devido à conotação pejorativa envolvida pelo senso comum. Trata-se
Casais Pessimistas Inicialmente, todos sabemos que a vida a dois nem sempre é fácil. Diariamente passamos por várias situações incômodas, os conflitos fazem parte da vida a dois. No relacionamento amoroso entre o casal, é comum ambos cometem pequenos deslizes. Desde chegar tarde em casa, até ficar discutindo um detalhe chato durante o jantar sã
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