VALORIZAÇÃO E RECONHECIMENTO NO AMBIENTE DE TRABALHO
Valorização e Reconhecimento Você se sente apreciado pelas pessoas com quem trabalha? Sente-se reconhecido pelas suas realizações na empresa? Sente-se valorizado pelo que que faz na empresa? Se você respondeu “sim” às três perguntas, a organização aonde trabalha provavelmente apresenta um clima organizacional harmonioso, de reconhecimento, valorização e afetividade. Entretanto, esse tipo de clima não […]
DICAS DE COMO AUMENTAR SUA REDE DE RELACIONAMENTOS
É inegável que a rede de relacionamentos é fundamental para o sucesso na carreira. Paralelo a isso, as novas abordagens de carreiras mostram que o indivíduo é responsável pela sua própria carreira. Assim, é dele também a responsabilidade pela construção de uma rede de relacionamentos positiva para alavancar na carreira. Rede de Relacionamentos A rede […]
LIDERANÇA RELACIONAL: RELAÇÕES INTERPESSOAIS POSITIVAS
A dificuldade nas relações interpessoais, seguida da comunicação ineficaz é um dos principais problemas vivenciados no mundo moderno, quer seja entre amigos, entre pessoas da família ou entre pessoas do trabalho. De fato, estamos cada vez mais conectados às informações e cada vez mais desconectados das pessoas. Nossas experiências na área acadêmica, coaching, mentoria e […]
O DESAFIO DA COMUNICAÇÃO INTERNA NO TRABALHO
Comunicação positiva no trabalho: o grande desafio. Fernando não fala com Juliana que não se dá bem com Estela que fez intrigas da Letícia que evita se comunicar com o Michel que não falou mal de ninguém. Você conhece ou se lembra de alguma história parecida? Apesar de parecer bizarra, é muito mais comum do […]
ESTÁGIOS e FASES DE CARREIRA
Os modelos e estágios de carreira tradicionais são alicerçados em idade, os quais sugerem em qual deles você estaria de acordo com a sua faixa etária. Entretanto, os modernos conceitos de carreira quebram esse paradigma da idade. Mas não é só isso, nesses novos modelos, tendo como referência a Carreira Proteana, a responsabilidade da carreira […]