Virtudes realmente são importantes na atualidade?
De fato, até a alguns tempos atrás falar sobre virtudes era como clamar em um deserto. Afinal, virtude era algo antigo, fora de moda, que significava ingenuidade, irrealismo ou ilusão.
Nesse sentido, durante séculos a palavra virtude esteve associada à filosofia ou à religião.
Entretanto, com os estudos do campo da psicologia positiva, sabemos que virtude é fundamental para o convívio em sociedade. E inegavelmente:
As virtudes são os alicerces da liderança positiva.
Assim, da mesma forma que virtude possui um conceito milenar, desperta interesse dos pesquisadores modernos.
Logo, virtude significa força ou excelência, são hábitos, desejos e ações que geram bem pessoal e social. Resumindo, são inclinações para o bem.
Liderança Virtuosa
Nesse sentido, a liderança virtuosa é absolutamente necessária para a prosperidade de empresas, instituições, sociedades e nações inteiras.
Afinal, para preservar a confiança em um sistema é necessário que ele seja gerido e liderado por pessoas honradas e decentes. Afinal:
Os efeitos da liderança desonesta são nefastos a curto, médio e longo prazos.
Por isso, precisamos de liderança autêntica e virtuosa, tanto na área pública quanto empresarial.
A princípio, Peter Drucker, grande pensador e visionário da administração, já na década de 50, nos alertava para os efeitos nefastos da liderança desonesta. Segundo ele, não podemos considerar a inteligência mais importante que a integridade.
Conforme Drucker, um gestor sem caráter e integridade, por mais inteligente, brilhante e bem-sucedido que possa ser, é um destruidor. Para ele, esse líder:
Arruína as pessoas, destrói o espírito da instituição e acaba com a sua capacidade de realização.
Um líder desonesto, por mais simpático, amigável e brilhante que possa ser, é um perigo e deve ser considerado indigno de seu cargo.
Definitivamente, para prosperar, precisamos de líderes virtuosos.
Benefícios das Virtudes
Sem dúvida, o caminho das virtudes não é o mais fácil. Afinal, é mais fácil ceder aos ganhos imediatos do que fazer sacrifícios.
Entretanto, as virtudes são absolutamente necessárias para o bem-estar comum. Não existe motivação negativa se o líder pautar suas ações com base nas virtudes. Elas são o alicerce para a prosperidade a longo prazo.
Para finalizar, com a liderança virtuosa todos ganham. A começar pelo próprio líder, afinal, nada melhor que contribuir com a prosperidade dos outros e deixar um legado positivo.
6 comentários em “VIRTUDES E FORÇAS DE UM LÍDER”
Adorei, Texto belissimo! Como nosso mundo precisa de liderança autentica e virtuosa.
texto lindo, lideres, mentores, professores… as diferentes faces de um lider é estar conectado com todas estas coisas
Adorei o texto e concordo com a temática de que não existe motivação negativa se o líder pautar suas ações com base nas virtudes. Elas são o alicerce para a prosperidade a longo prazo. Quase não dormi este fim de semana para finalizar o curso. OBRIGADA!!!
Eu tive algumas experiências na minha carreira profissional que na época não tinha consciência de que eram lideranças negativas. mas sabia e não concordava com as medidas tomadas. Custou meu emprego na época, mas sai de cabeça erguida e até hoje as pessoas com quem me relacionava são meus amigos.
Definitivamente, para prosperar, precisamos de líderes virtuosos.
Está é uma frase fundamental, basta observar as diferenças entre empresas, países, famílias tudo vem de uma lideranças. Parabéns pelo artigo muito pertinente.
O líder, é nosso maior incentivo em quase todos os pontos de nossa passagem profissional, ultrapassando para vida vida pessoal. Procuramos guardar tudo aquilo de bom que aprendemos e saber resolver que nos é difícil de resolver.
Parabéns. Texto muito lindo.