Em todos os processos de relações humanas, há sempre alguém interessado em conseguir que alguém faça o que precisa ser feito.Mas o fato de desejarmos que alguém faça alguma coisa, não...

A lógica do lucro e do consumo invadiu nosso mundo de tal forma que tudo aquilo que não produz ganhos imediatos ou benefícios comerciais não tem mais valor em nossa sociedade. Durante as crises...

Sempre que for possível é importante elogiar pessoas do nosso círculo de relacionamento. Em casa ou no trabalho, é importante manifestar nossa apreciação pelas conquistas e esforços das pess...

Como líderes de negócios, de pessoas, somos tentados a dar respostas, é mais rápido, é mais fácil. Mas essa não é a prática do autêntico líder coach. Extrair a resposta que está dentro d...

Há alguns anos atrás quando fomos para a Europa para conhecer o autêntico coaching, observamos que os atendimentos on line via Skype era muito comuns, principalmente nas empresas.  A aceitação...

Nesse mundo líquido e especialmente agora no Brasil, é muito comum ouvirmos aqueles jargões de autoajuda empresarial do tipo: “Para mim não tem crise”, “No meu negócio, não sei o que é ...

Sucessão em empresas familiares são uma das questões mais procuradas nos processos de mentoring.  Em minhas mentorias é muito comum atender pais e filhos em processos de sucessão. A literatur...

Com o mercado aquecido ou mesmo em tempos de crise, um dos principais desafios para os selecionadores de pessoas e as empresas é captar profissionais dotados de competências (conhecimentos, habili...

Você ou um amigo foram demitidos recentemente? Ou se você é empresário, o faturamento da sua empresa vem caindo sistematicamente, dia após dia? O pessoal de vendas leva cada vez mais "não na c...

O sucesso é constituído de 99% de fracasso.Aqueles que me conhecem sabem que raramente inicio meus artigos com uma frase negativa. Mas no fundo, não acredito que ela realmente seja ruim, os...

Estatísticas apontam que 80% da eficácia diminui ou desaparece quando as pessoas se deparam com situações imprevisíveis, enquanto somente 20% se mantém competentes em ambientes de instabilidade ...

Nunca houve tanta necessidade de profissionais qualificados e líderes para lidar com a complexidade tecnológica e humana dos dias de hoje. O líder coach surge como uma resposta a essa necessidade...