GESTÃO DA MUDANÇA: O PAPEL DA LIDERANÇA
A liderança é fato fundamental na gestão da mudança. As organizações enfrentam constantemente desafios e necessitam se adaptar a um […]
A liderança é fato fundamental na gestão da mudança. As organizações enfrentam constantemente desafios e necessitam se adaptar a um […]
A Correlação Vital entre Confiança, Negociação e Gestão de Conflitos Bem-sucedidos. Inicialmente, a confiança é um elemento essencial em qualquer
Mentoria Moderna: uma oportunidade para quem deseja evoluir. Embora a figura do Mentor exista há milhares de anos, a mentoria
Mentor: todos nós precisamos de um Felipe, jovem empresário, estava diante de uma situação muito difícil e complexa na empresa.
Lidar com o chefe invejoso é um grande desafio dos tempos modernos em que alta exposição e exploração da imagem
Chefe invejoso x colaborador competente… As organizações bem-sucedidas valorizam seus talentos. Bem, ao menos deveria ser assim, mas na vida
Executar mudanças no negócio é o mesmo que reformar uma casa, morando nela. Isso sim é conhecer o caos. Ao
Responsabilidade pelos Fracassos… Obviamente que devemos almejar sempre o sucesso e não o fracasso. Nem justificá-lo quando tivemos meios e
Sucesso e fracasso fazem parte da jornada da vida, carreira e negócios. São os dois lados da mesma moeda. Infelizmente,
Responda com sinceridade, o título desse artigo é muito tentador, não é mesmo? Quem não deseja encontrar o Eldorado do